Hôte(sse) d'accueil - Contrôleur aux entrées H/F

Résumé du poste
CDI
Saint-Malo
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Fonctionnement et entretien des équipements
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Barrière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LE CASINO BARRIÈRE DE SAINT-MALO RECRUTE UN HOTE / HOTESSE D’ACCUEIL - CONTROLEUR AUX ENTREES H/F
 
Le Casino Barrière de Saint-Malo compte 125 machines à sous, un restaurant Le Bistro Barrière et un bar, Le Bar des Jeux.
Dans ce lieu iconique, à proximité du coeur historique de la ville, vous exercerez vos compétences de service client.
 
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
 
Être en charge de toutes les opérations liées à la vérification d’identité des clients Casino dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino.
Accueil physique et téléphonique, vestiaires clients..
Présenter et créer notre carte fidélité.
Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents points de vente (casino, bar, restaurant).
Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition.
 
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
 
Participation / intéressement.
Le 13ème mois.
La majoration des heures de nuit.
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
La chance de rejoindre un groupe familial où l’esprit d’équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d’Emeraude tous les jours.  

Statut employé, contrat 35 heures hebdomadaires, rémunération de 1820 euros bruts mensuels.
Prise de poste début Mars.


PROCESSUS DE RECRUTEMENT
 
1. Préqualification téléphonique 
2. Entretien avec la Responsable Recrutement et / ou le membre du comité de direction 
3. Bienvenue chez Barrière !


Profil recherché

LE GROUPE BARRIÈRE
 
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature. 
 
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 
 
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
 
VOTRE PROFIL
 
Vous possédez de l’expérience sur un poste en accueil (physique et téléphonique) ? Vous maîtrisez les outils informatiques pack office ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
 
De nature positive, organisé et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. 
 
Doté d’un bon esprit d’équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client.

Poste soumis à agrément ministériel.
 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
 
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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