Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général référent du pôle hôtelier de Deauville et sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Communication Groupe, votre mission principale consiste à assurer l’application de la stratégie de Communication du groupe tant interne qu’externe pour les établissements de Deauville et Trouville (3 hôtels, 2 casinos, 23 bars et restaurants) : relations presse, relations publiques, relations institutionnelles (Mairie, Office de Tourisme, Institutions culturelles)

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

 Communication Interne  :
Faciliter les entrevues et les apparitions dans les médias locaux 
Réalisation des notes de nomination des collaborateurs de la station 
Développer la marque employeur interne en collaboration avec le service RH 
Être garante de la diffusion de la communication interne via l’intranet & les réseaux sociaux 
Coordonner les Événements collaborateurs du site  (octobre rose…)

Gestion des Relations Presse  :
Gérer la communication des 3 hôtels, 2 casinos, des bars et restaurants de la station de Deauville-Trouville
Coordonner les demandes diverses de l’ensemble de nos établissements pour le lancement de nouvelles offres ….
Développer les opportunités de communication en coordination avec le marketing et les établissements, création de concepts, relations avec les journalistes de la presse locale
Rédiger les  communiqués de presse

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Le 13ème mois et intéressement participation 
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Prise de poste dès que possible


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique
Entretien d’1h en visio avec la Responsable Recrutement et Le Directeur 
Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec les DG de la station
Bienvenue chez Barrière !

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 , issus d’une école de Communication, université, Celsa ou EFAP, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de 5 -6 ans.

Bon relationnel, dynamisme, disponibilité, anticipation, organisation, rigueur, bonne plume, anglais courant parlé et écrit.
Une bonne connaissance de la presse du secteur hôtelier et gastronomique serait un plus

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !