Développeur Full Stack (H/F)

Résumé du poste
CDI
Munich
Salaire : 40K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Javascript
Api rest
Jquery

Bassetti Group [FR]
Bassetti Group [FR]

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Immergé(e) dans nos équipes projets, en tant que développeur(se) Full-Stack, vous participerez au déploiement de nos solutions TEEXMA pour nos clients. Vous vous plongerez dans leurs métiers et les comprendrez.

Après une période de formation, vous prendrez progressivement votre autonomie sur les missions suivantes :

  • A partir des besoins fonctionnels, vous concevrez et développerez des solutions adaptées aux utilisateurs finaux depuis le BackEnd (Programmation Orientée Objet : C#,.NET, Delphi…) jusqu’au FrontEnd (JavaScript, HTML, CSS)

  • En binôme avec les Chefs de Projets, vous effectuerez des études de formulation des besoins

  • Vous rédigerez des spécifications, structurerez et développerez des solutions techniques dans l’écosystème TEEXMA (IHM, Algorithme, API REST…).

  • Vous participerez à la vie de la communauté de développeurs BASSETTI : amélioration de nos pratiques de développements et évolution de nos briques de développement génériques (fonctionnelles et/ou frameworks).

  • Par votre créativité et vos observations, vous participerez aux évolutions techniques du logiciel, des produits et des méthodes du service.


Profil recherché

Vous avez au choix:

  • 2 ans dans un poste en contact client (AMOE/MOE par exemple)

  • 2 ans dans la programmation Objet (C++, C#, Delphi) dans un contexte professionnel

  • de l’expérience dans les Technologies Web

Vous connaissez:

  • HTML / CSS / JavaScript / Jquery

  • Programmation Objet

  • Prises de besoins et rédactions techniques

  • AJAX / API REST

  • Anglais & Allemand (C1 minimum)

Vous êtes:

  • Rigoureux & structuré

  • Polyvalent

  • Proactif

  • Astucieux


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien de découverte avec l’un de nos chargés de recrutement

  • Un ou deux entretiens techniques avec nos équipes de développeurs

  • Un entretien de négociation avec l’un de nos responsables RH

Envie d’en savoir plus ?