Nous vous accompagnons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise des processus et des méthodes fidèles à notre société :

• Vous vous occupez de la gestion administrative du personnel (processus d’embauche et de sortie, élaborationdes contrats de travail, VIE, demande d’attestations, permis de travail, etc…)

• Vous gérez la mutuelle collective et la médecine du travail (adhésion, suivi etc….)

• Vous gérez les dossiers de stages (conventions de stage, accords de confidentialité, etc…)

• Vous mettez à jour les tableaux de bords RH

• Cette liste de missions n’est pas exhaustive ! Vous pourrez être amené à aider les membres de votre équipe sur divers sujets RH (recrutement, construction du service RH…)

 Profil

• Riguoureu(se)x et structuré(e) 

• Dynamique et motivé(e) 

• Vous avez le sens du service et faites preuve d’initiative. 

• L’esprit d’équipe 

• Polyvalent(e) et autonome, 

• Adaptable 

• Aisance relationnelle avec vos collaborateurs.

Connaissances

• Bonnes connaissances Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) 

• La maitrise de l’anglais est un plus