L’équipe Marketing de Batch est en charge de positionner Batch sur le marché et de créer de l’intérêt auprès des cibles identifiées comme prioritaires afin de générer des opportunités commerciales.

Le rôle de l’équipe marketing est de générer et qualifier des leads à forte valeur ajoutée, positionner Batch comme un acteur de référence sur son marché, et créer un écosystème de contenus et d'interactions qui soutiennent directement la dynamique commerciale.

Le/la Marketing Manager aura la responsabilité de produire des contenus à forte valeur ajoutée et positionner Batch comme une référence sur le marché des solutions de Customer Engagement Platform.

Il/elle travaillera sous la responsabilité de Laure, Head of Marketing, il/elle produira les contenus marketing qui permettent à l'équipe d’activer des campagnes à fort impact, il/elle concevra des propositions de valeur convaincantes pour valoriser la plateforme auprès de nos clients et prospects.

Il/elle sera capable d'alterner entre des projets court terme comme la création d’un contenu pour répondre à une actualité du marché, et des projets long terme comme la création d’études ou le développement de projet pour valoriser le produit.

👉 Missions 

Créer des contenus et développer sur stratégie de distribution :

• Participer à l’élaboration d’un calendrier éditorial structuré et priorisé, en lien avec les objectifs de génération de leads et de notoriété ;
• Produire des contenus engageants adaptés à nos audiences clés (CRM Managers, Responsables Marketing Digital, CMO), en respectant le ton de Batch ;
• Enrichir les contenus existants et explorer de nouvelles opportunités de mise en valeur de l’expertise de Batch (via des FAQs, Benchmark et Customer Stories…) ;
• Assurer la diffusion les contenus sur les canaux appropriés, monitorer les performances des contenus et ajuster la stratégie en fonction des résultats.

Assurer le bon alignement entre le produit & le marché via les contenus :

• Développer une compréhension approfondie des fonctionnalités de la plateforme Batch et de ses avantages concurrentiels ;
• Concevoir des pitch decks et des ressources pour l’équipe commerciale (battlecards, FAQ produit, vidéo du produit) ;
• Faire le lien entre le feedback terrain (CRM Managers, SE, deal analysis) et l’équipe Marketing pour s’assurer du bon messaging diffusés sur les supports de communication de Batch.

Assurer une collaboration cross fonctionnel avec les Sales :

• Créer des supports pour l'équipe commerciale, contribuer à la création de messages simples et percutants pour expliquer des concepts techniques.
• Développer des ateliers internes de formation pour les équipes Sales pour partager la connaissance du marché et de la concurrence.

Maintenir une veille concurrentielle et une analyse du marché

• Effectuer une veille continue sur le marché des Customer Engagement Platforms, des CRM B2B, et des entreprises concurrentes de Batch.
• Analyser les stratégies marketing des concurrents, identifier les opportunités de différenciation, et proposer des idées de contenu basées sur les insights du marché.
• Assurer une veille sur les tendances CRM et SaaS pour proposer de nouvelles pistes de développement de contenu.

👉 Profil recherché 

• Entre 3 et 5 ans d’expérience en Content Management, Marketing Digital ou idéalement dans le SaaS B2B (avec un ICP Mid-Market / Enterprise).
• Expérience en création de contenu et l’élaboration de stratégies marketing, avec une capacité à adapter rapidement les messages selon les canaux et les besoins.
• Maîtrise des outils de marketing digital (HubSpot, Notion, Figma, CMS, etc.).
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à mener des campagnes de bout en bout.
• Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes, avec de bonnes aptitudes pédagogiques et la capacité de concevoir des process marketig et de les organiser.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, maîtrise du français et de l'anglais.

Le poste est basé à Paris.

👉 Process de recrutement 

Batch réalise tous ses entretiens de la même manière, plusieurs étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

• Screening avec Anna, notre Talent Manager (≈20 minutes)
• Entretien avec Laure, Head of Marketing (≈45 minutes)
• Entretien avecClotilde, Chief Revenue Officer (≈45 minutes)
• Entretien avec des membres de l’équipe Ops et Sales (≈45 minutes)
• Études de Cas + discussion avec l’équipe (≈45 minutes)
• Entretien inversé avec les équipes de Batch
• Meeting avec un des co-fondateurs de Batch
• Débrief équipe RH et offre pour rejoindre Batch ! 🙌

Plus d’infos ici sur Batch, et les avantages salariés !