2005
Année de création
BATIBIG est un groupe d’une cinquantaine de sociétés du BTP spécialistes des métiers de la rénovation des immeubles de copropriété, de bureaux et d’habitation.
C'est en 2005, que Charles et Justin Bignon se sont lancés dans l’aventure en reprenant la société CHAPEAU.
La croissance de BATIBIG est le reflet de la qualité du service proposé et de l’élargissement de l’offre technique.
Année de création
Chiffre d'affaires
Collaborateurs
Interventions par an
Entreprises partenaires
Métiers différents
Chez BATIBIG, des fondateurs aux apprentis, tous les collaborateurs sont impliqués pour devenir le leader de la maintenance et de la rénovation des bâtiments. L’excellence n’est possible qu’ensemble.
BATIBIG incarne des valeurs humaines fortes, mettant en avant la diversité, l'engagement et la préservation des ressources et de l'énergie. L'entreprise intègre également la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans sa stratégie, visant à créer un modèle durable et éthique pour toutes ses parties prenantes.
Être en permanence au service de nos clients, est la ligne de conduite qui pilote nos journées.
Accueillir les collaborateurs de tous horizons et de tous âges, un ensemble qui forme une équipe parfaite pour accomplir nos missions quotidiennes.
Utiliser intelligemment les matériaux afin de rénover tout en préservant les ressources.
D'une génération à l’autre, d’un sachant à un apprenant, la transmission du geste technique ou du savoir faire est essentiel chez BATIBIG.
Tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence afin de ne jamais rien laisser au hasard.
Savoir oublier les vieilles méthodes inefficaces pour se remettre en question et améliorer nos actions.
Depuis sa création, BATIBIG porte des valeurs humaines fortes. Nous sommes convaincus que notre richesse réside dans la diversité de nos talents et dans l’engagement de nos équipes. Nous avons aussi conscience du rôle que nous avons à jouer dans la préservation des ressources et de l’énergie, notamment à travers nos activités de rénovation énergétique. Pour ces raisons, nous avons à cœur d’intégrer pleinement la RSE dans notre stratégie, afin de construire un modèle durable et porteur de sens pour toutes nos parties prenantes.
En 2023, nous avons identifié 4 grands objectifs guidant notre feuille de route RSE : la réduction de nos émissions de CO2 en alignement avec l’Accord de Paris ; la réduction de nos taux d’accidentologie ; la formation de l’ensemble de nos collaborateurs à nos enjeux RSE ; l’obtention de la Médaille d’Or EcoVadis.
Batibig
Formation de 950 collaborateurs d'ici 2027