BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen

Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d’habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national.

Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen

Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l’habitat accompagné, le logement social, l’intermédiaire, l’accession sociale et abordable à la propriété.

Nos Valeurs : Développer l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d’équipe

BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s’offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l’accompagnement social.

Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l’obtention du label “Égalité professionnelle" et du label "Diversité”.

Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal

BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l’épanouissement au travail.

Nos principaux avantages :

13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an  Prime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurRTTTélétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien !

Votre rôle :

Intégré(e) au sein de la Direction Contrats, vous rejoindrez une équipe dynamique d'acheteurs H/F (mais pas que).

Effectivement, dans le cadre de vos fonctions d'acheteur (F/H), vous aurez notamment la responsabilité de structurer, élaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d’exploitation et de maintenance du patrimoine, sur le territoire qui vous sera attribué.

Ce poste implique de nombreuses interactions avec différents services, tant au sein de notre société, qu’au sein d’autres structures du groupe / réseau (autres sociétés, GIE…).

Vos missions, dans le respect de la Politique Achats, des procédures internes et en collaboration avec les différents Services de la Société:

Sur le territoire qui vous sera attribué, vous identifiez et recensez les besoins de prestations, en analysez le coût historique, et projetez leur évolution, et participez activement au groupe de travail d’Appel d’Offres en vous érigeant en référent de votre territoire.

• Piloter la passation du marché sur les segments d’achats qui seront attribués et animer le groupe de travail prescripteur,
• Rédiger les dossiers de consultation, analyser les dossiers et effectuer la passation en commission d’appel d’offres,
• Assurer une veille marché / sourcing,
• Déployer les contrats de façon opérationnelle sur le territoire attribué, et accompagner les parties prenantes dans leur mise en œuvre,
• Assurer le suivi de la vie du contrat en lien avec les services internes utilisateurs : évaluations fournisseurs, suivi des indicateurs, reporting,
• Assurer un rôle de responsable de la relation fournisseur, organiser et conduire les rencontres, assurer le rôle de médiateur,
• Gérer les éventuels litiges,
• Renseigner régulièrement les informations contractuelles dans les systèmes d’information.

Formation & Expérience :

• Formation Bac+2/3 en gestion de patrimoine immobilier ou achats (ou expérience(s) permettant de justifier de compétences équivalentes), 
• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2/3ans.

 - Savoirs & Savoir-Faire :

• Bonnes capacités rédactionnelles,

• Aisance relationnelle , écrite et orale,

• Une expérience dans les domaines des Travaux / Bâtiment / Immobilier seraitun plus,
• Gestion de projet,
• Connaissance de l’Achat et de ses étapes clés,
• Bonne maitrise de l'outil informatique.

- Savoir-Être :

• Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et rigueur,
• Capacité à passer d'un sujet à un autre et à s'adapter à tous types d'interlocuteurs.

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

Envie d’en savoir plus sur BATIGERE ?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

Compétences

• Gestion des relations fournisseurs et prestataires de services
• capacité à représenterle service auprès des partenaires