BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle , la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Rattaché au Responsable des Marchés d'Entretien , le chargé des Marchés d'Entretien assure le renouvellement et le suivi des Marchés à bons de commande du parc immobilier de la société.

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la mise en œuvre de la politique Achat groupe dans le respect du code des marchés publics avec le service Achat GIE.
• Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel
• Définir les besoins et la procédure adaptée à la consultation
• Rédiger toutes les pièces administratives et nécessaires au lancement de la DCE : règlement de consultation, acte d’engagement, cahier des clauses administratives et techniques, bordereaux de prix, etc.
• Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des fournisseurs
• Analyser les offres et rédiger le rapport de présentation
• Participer et présenter les dossiers en CAO (Commission Appel d’Offres)
• Déployer les marchés de façon opérationnelles sur le territoire et accompagner les parties prenantes dans leur mise en œuvre
• Suivre l’exécution du marché (sous-traitance, avenants, révision des prix, respect du contrat, suivi budgétaire, reporting d'activité)
• Organiser et conduire les rencontres fournisseurs sur tout le territoire attribué, assurer le rôle de médiateur
• Veille et sourcing
• Contribuer au développement de la relation fournisseur
• Réaliser le renouvellement des contrats.
• Coconstruire la qualité de service

Des déplacements seront à prévoir !

A noter, que le poste peut-être basé à Metz ou à Nancy !

Formation & Expérience

• Titulaire d'un BAC+4/BAC+5 dans le domaine des achats/bâtiment (ou équivalent)
• Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
  

Savoirs & Savoir-Faire

• Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Immoware et/ou PIH)
• Connaissance la réglementation en matière de commande publique et la rédaction d’un DCE.
• Savoir concilier expressions des besoins et contraintes juridiques

Savoir-Être 

• Autonome, organisé et rigoureux, 
• Aisance relationnelle, écrite et orale et un esprit d'équipe 
• A l'écoute, diplomate et pédagogue 
• Adaptabilité, polyvalence. 

     Nos avantages :

• 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• Contrat "Forfait jours" de 212 jours
• 14 jours forfaits repos
• Télétravail : 8 jours par mois
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèque CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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