Pour la halte sociale située à Tremblay-en-France, nous recherchons un conseiller socio-éducatif H/F diplômé(e) (DEES/DEASS/CESF/TISF/AS). 

Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes : 

·         Assurer l’accompagnement administratif et social sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements ou de visites à domicile,

·         Assurer un soutien éducatif et d’orientation en matière de santé, handicap,

insertion socio-professionnelle, soutien à la parentalité, scolarité, budget, savoir habiter…

·         Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte,

·         Favoriser l’émergence du projet personnalisé,

·         Relayer à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles (cahier de liaison),

·         Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial,

·         Participer activement à la vie Associative,

·         Rédiger et participer aux écrits professionnels,

·         Constituer et suivre le dossier personnel de l’usager, par délégation du CDS, savoir calculer et percevoir les participations financières, mettre en place un plan d’aide personnalisée,

·         Assurer une veille sociale et documentaire en rapport avec l’action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI

·         Participer à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement, bilans CLAS, signalements etc…

·         Renseigner les logiciels de système d'informations,

·         Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement,

·         Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste.

Compétences requises :

·         Evaluer les demandes et les besoins,

·         Constituer et suivre des dossiers,

·         Veiller à l’ouverture des droits et leur renouvellement,

·         Rédiger et synthétiser les écrits professionnels (compte-rendu, évaluation,

etc…) et documents de prise en charge (contrat de séjours, avenants…),

·         Capacité à maîtriser les outils informatiques,

·         Instaurer la relation de confiance par l’écoute et le dialogue.

·         Impulser et mettre en œuvre des projets d’animations culturels, festifs et de loisirs à vocation éducative,

·         Assurer une médiation autour d’actions soutenant la parentalité ou d’activités,

·         Respecter et faire respecter la Déontologie, la posture professionnelle et l’Ethique.

• Faire preuve d’organisation et d’adaptation 
• Savoir prioriser et être force de proposition 
• Avoir un esprit d’équipe 
• Savoir travailler en réseau et construire du partenariat 
• Savoir créer du lien en toute bienveillance 

• Diplôme de Travailleur Social exigé : DEES/DEASS/CESF/TISF/AS
• Permis B: obligatoire 
• Capacité de travail en équipe 
• Connaissance fine de l’accompagnement social

1 semaine : 10h00 - 17h00

1 semaine : 12h00 - 19h00

1 semaine : 13h00 - 20h00

1 weekend / mois de 10h00 à 17h00

Repos vendredi à lundi