L’association Hôtel Social 93 qui œuvre depuis 1985 sur le département de la Seine-Saint-Denis dans le secteur de la veille social, l’accompagnement social et l’hébergement recrute pour son dispositif ALTHO (Alternative à l’Hôtel). La structure d'hébergement ALTHO, située à Clichy-sous-bois, recherche un(e) travailleur(euse) social(e) engagé(e) pour intégrer son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de soutenir les résidents dans leur parcours d'insertion et de favoriser leur autonomie.

Missions principales (non exhaustive):

Accompagnement social : Évaluer les besoins des résidents et élaborer leurs projets personnalisés d'accompagnement vers le logement, Accompagnement vers et dans le logement des résidents pris en charge sur les deux structures ALTHO de l’Hôtel Social 93. Accompagnement physique : déplacement lors des propositions de logement et visite à domicile lors des relogements.

Collaboration : Echange entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaire, conseiller, psychologues, etc.) pour garantir une approche intégrée des besoins des résidents. Toute en respectant les règles de discrétion et du secret professionnel est impératif.

Suivi administratif : Suivi du dossier des résidents mise à jour de la DLS, du SISIAO, numérisation des documents afin de construire un dossier présentable devant un bailleur, recours DALO etc…. Rédiger et participé aux écrits professionnels (évaluation social, rapports d’activité, projet d’établissement, signalement etc…)

Médiation : Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement.

Partenariat : Mettre en place, assurer et favorisé une dynamique de réseaux partenarial.

Animation : Organiser des ateliers et des activités en lien avec le logement et les partenaires extérieur.

Complément: Assurer une veille sociale et documentaire en rapport avec l’action sociale et le logement, la loi 2002-2, les dispositifs AHI. Participer activement à la vie Associative. Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion des résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste.

Formation : Diplôme d'État de travailleur social exigé (DE. DEASS,DECESF) + Permis B :obligatoire

Expérience : Une première expérience dans un poste similaire estsouhaitable, notamment en hébergement ou en insertion sociale.

Compétences :

o   Savoir créerdu lien en toute bienveillance

o   Aisancerelationnelle avec les partenaires

o   Maitrise dudispositif AHI et les dispositifs d’accompagnement lié au logement (FSL, CAF,Action logement, ASLL etc …)

o   Savoir menerun entretien et proposer un plan d’action

o   Capacité a maîtriséles outils informatiques

o   Avoir debonnes capacités rédactionnelles

Avantages : Titre restaurant 9€/jour / mobilité interne / CSE /prise en charge du transport / formation

Rémunération : Salaire brut mensuel à partir de 2 193 € (hors primes)

Compétences

• ORGANISATION
• Empathie
• BIENVEILLANCE
• SENS DES RESPONSABILITES
• ETHIQUE PROFESSIONNELLE
• ADAPTABILITE
• ESPRIT D EQUIPE