RESPONSABLE COMPTABILITE (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Outlook
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Batigère
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnellela mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale à Lyon,  vous êtes en charge d’assurer l’ensemble des opérations relatives aux informations et données comptables de la société.

Ainsi, vous assurez les missions suivantes :

1. Organisation et gestion des activités Comptabilité :

  • Vous préparez et contrôlez les écritures comptables et budgétaires ;
  • Vous supervisez les traitements spécifiques liés au système de Gestion ;
  • Garant de la fiabilité et de l’exhaustivité des informations, vous assurez la tenue et la mise à jour de la comptabilité dans les outils périphériques gérant les investissements, les immobilisations, les emprunts ;
  • Vous garantissez le respect des délais d’enregistrement et de paiement des factures ;
  • Vous validez les rapprochements bancaires et leur conformité ;
  • Vous établissez les refacturations dont les refacturations intragroupe ;
  • Vous contrôlez et validez les notes de frais ;
  • Vous calculez et/ou validez les différentes cotisations (CGLLS, Fédération, …) ;
  • Vous arrêtez les comptes en veillant au respect des délais ;
  • Vous préparez les documents de synthèse annuels et le DIS, et êtes l’interlocuteur.trice des commissaires aux comptes et des services fiscaux ;
  • Etablissez et contrôlez les déclarations règlementaires et fiscales (TVA, IS, TVS, DAS2,…) et en garantissez la pertinence et fiabilité ;
  • ·        Vous collaborez aux différentes enquêtes.

2. Contrôle Interne :

  • Vous administrez les circuits de validation (Workflow) des outils Immoware et Gesprojet ;
  • Vous mettez en œuvre et développez les procédures et contrôles nécessaires à la sécurisation des données comptables ;
  • Vous contribuez à l’évolution des outils et méthodes de travail ;
  • Vous veillez au respect des règles et procédures ;
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer l’analyse des données et assurez la cohérence, ainsi que la fiabilité des informations ;
  • Vous maîtrisez les particularités de l’activité des ESH et participez aux réunions inter-ESH ;
  • Vous utilisez efficacement les nouvelles technologies de l’information et de la communication et en faites la promotion auprès de votre équipe.

3. Management du service comptabilité qui est composé de 2 collaboratrices.


Profil recherché

Formation & Expérience

  • Titulaire d'un BAC+3 en Comptabilité, avec idéalement une appétence pour le contrôle de gestion et les nouveaux outils digitaux.
  • Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum 
  • Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.

Savoirs & Savoir-Faire

  • Maîtrise des outils informatiques (Bureautique : Outlook, Excel et Suite Office)
  • Connaissances des techniques de comptabilité et du déploiement de nouveaux outils 
  • Connaissances et expérience du management d'une équipe comptable.

Savoir-Être 

  • Autonomie, organisé et rigoureux,
  • Capacité d’analyse et de polyvalence 
  • Aimer le travail en équipe 
  • Être reconnu pour vos compétences relationnelles

Nos principaux avantages :

13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an  Prime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurRTT Forfait-jours Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien téléphonique,
  • L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
  • Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

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