Présence est un collectif d’associations engagées aux côtés des personnes les plus fragiles, réunies par la conviction que le logement est clé pour l’insertion et l’autonomie. Force de coordination et d’impulsion, Présence permet la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires. Une action qui vise à sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances, et permettre à chacun de trouver toute sa place dans la société. Une société plus ouverte, plus juste, plus responsable.

Rattaché(e) au Chef de service, nous recherchons un Assistant social ou Travailleur Social au sein du LHSS (Lits Halte Soins Santé) de l’Île-Saint-Denis rattaché à l’Hôtel Social 93 (Groupe Abri).

Nous recherchons un professionnel motivé pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à l’accompagnement des personnes en situation de grande précarité.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre structure engagée !

Missions principales :

• Accompagner les résidents en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives.
• Évaluer leur situation sociale afin d’identifier leurs besoins prioritaires et établir un plan d’action adapté.
• Faciliter l’accès aux droits (prestations sociales, couverture médicale, etc.) et les démarches administratives.
• Rechercher des solutions d’hébergement ou de logement , en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Offrir un soutien psychologique et un accompagnement social, pour favoriser leur autonomie et leur bien-être.
• Assurer la coordination et le travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux, les services publics et les partenaires locaux.
• Préparer la sortie de l’établissement , en veillant à la continuité de l’accompagnement dans un cadre sécurisant.

Formation & Expérience

• Diplôme de Travailleur Socialexigé : DEASS ou DECESF ou DEES

Savoirs & Savoir-Faire

• Avoir une connaissance fine de l’accompagnementsocial

Savoir-Être 

• Faire preuve d’organisation et d’adaptation 
• Savoir prioriser et être force de proposition 
• Avoir un esprit d’équipe 
• Savoir travailler en réseau et construire du partenariat 
• Savoir créer du lien en toute bienveillance

Des déplacementssont à prévoir, le permis B est de ce fait requis.

Nos avantages :

• Rémunération :Convention collective 51 - Salaire brut mensuel à partir de 2 193 € 
• Prime d’ancienneté
• Prime fonctionnelle
• Prime d’activité
• Prime d’internat
• Prime Ségur
• Prime décentralisée
• Horaires flexibles
• Participation au transport
• Titre restaurant 9 euros / jour
• CSE
• Mobilité
• Formation en interne
• Mutuelle