Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 , créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés , l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI
En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Rattaché(e) au Chef de service, nous recherchons un Assistant social ou Travailleur Social au sein du LHSS (Lits Halte Soins Santé) de L'Ile-Saint-Denis.

Missions principales :

• Accompagner les résidents en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives.
• Évaluer leur situation sociale afin d’identifier leurs besoins prioritaires et établir un plan d’action adapté.
• Faciliter l’accès aux droits (prestations sociales, couverture médicale, etc.) et les démarches administratives.
• Rechercher des solutions d’hébergement ou de logement , en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Offrir un soutien psychologique et un accompagnement social, pour favoriser leur autonomie et leur bien-être.
• Assurer la coordination et le travail en réseau avec les acteurs médico-sociaux, les services publics et les partenaires locaux.
• Préparer la sortie de l’établissement , en veillant à la continuité de l’accompagnement dans un cadre sécurisant.

Formation & Expérience

• Diplôme de Travailleur Socialexigé : DEASS ou DECESF ou DEES

Savoirs & Savoir-Faire

• Avoir une connaissance fine de l’accompagnementsocial

Savoir-Être 

• Faire preuve d’organisation et d’adaptation 
• Savoir prioriser et être force de proposition 
• Avoir un esprit d’équipe 
• Savoir travailler en réseau et construire du partenariat 
• Savoir créer du lien en toute bienveillance

Des déplacementssont à prévoir, le permis B est de ce fait requis.

Nos avantages :

• Conventioncollective 51

• PrimeSégur

• Prime d'activité

• Prime fonctionnelle

• Participation au titre de transport

• Reprise d'ancienneté

• Chèques restaurant de 9 euros

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

• Politique forte de mobilité professionnelle interne

•  CSE