KeyWe By Batka :

KeyWe grandit au sein de la communauté et grande famille BATKA : 10 entreprises et une centaine de collaborateurs rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes… !

Ce qui offre à nos collaborateurs des projets transverses rafraîchissants, des rencontres inspirantes et des perspectives d’évolution sympathiques !

KeyWe :

Le management de transition vise à faciliter la transformation des organisations et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques en les connectant à des dirigeants expérimentés. Il s’agit d’un marché en plein développement. L’enjeu est de développer la marque et l’activité de KeyWe. Notre ambition est d’aider et d’accompagner les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques dans des contextes de transformation et développement, remplacement, structuration, en leur présentant sous 48 heures des dirigeants ou experts qui les accompagneront sur une période déterminée.

Quelles sont vos missions ?

En véritable professionnel du recrutement, vous jouez un rôle clé au sein de Keywe. Vous intervenez de la prise de mission jusqu’à la présentation des candidats au client.

En tant que Talent Consultant, votre objectif est le suivant : trouver et convaincre les meilleurs managers de transition pour répondre aux besoins des clients, dans des délais toujours plus courts !

• Briefings clients : Participer aux rendez-vous avec nos directeurs pour bien comprendre les besoins et enjeux des clients.

• Sourcing de profils Top Management : Identifier et attirer des managers de transition de niveau comité de direction.

• Conduite d’entretiens : Mener des entretiens physiques ou en visio de manière autonome. Rédaction du document de synthèse d’évaluation.

• Accompagnement client : Présentation d’une shortlist de candidats avec test de personnalité et prise de référence à l’appui.

• Intégration candidat : Suivi des managers de transition lors du démarrage de mission.

• Utilisation d’outils : Exploiter nos méthodes et outils pour trouver les meilleurs talents.

• Développement de la marque employeur : Renforcer, animer et fidéliser notre communauté de managers de transition.

• Participation aux événements : Prendre part aux événements organisés par Keywe.

Vous êtes le candidat idéal si…

·         Vous avez obtenu un diplôme de niveau supérieur.

·         A l’aise avec les top managers, vous savez vous adapter à divers interlocuteurs et communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.

·         La compréhension des fonctions à fortes responsabilités n’ont aucun secret pour vous.

·         Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à créer du lien avec vos interlocuteurs.

·         Vous vous montrez méthodique et faites preuve de rigueur afin de pouvoir gérer plusieurs missions à la fois.

·         Vous êtes réactif et agile, ce qui vous permet de vous adapter à un environnement constamment en évolution.

·         Vous savez gérer les urgences afin de répondre dans les meilleurs délais aux clients.

·         Vous disposez d’un fort sens du résultat et de la satisfaction client.

Nous sommes ouverts à des profils en reconversion professionnelle !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Keywe pour intégrer une équipe engagée dans un contexte de forte croissance.

Nous valorisons l’esprit d’initiative, ainsi, vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions challengeantes et de développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure et façonner le management de transition de demain !

Localisation : Marcq en Baroeul – 87 rue du Molinel - Arrêt de Tram Cartelot (Lille)