KeyWe By Batka :

KeyWe grandit au sein de la communauté et grande famille BATKA : 11 entreprises et une centaine de collaborateurs rassemblés pour offrir les meilleurs services et conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes… !

Ce qui offre à nos collaborateurs des projets transverses rafraîchissants, des rencontres inspirantes et des perspectives d’évolution sympathiques !

KeyWe :

Le management de transition vise à faciliter la transformation des organisations et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques en les connectant à des dirigeants expérimentés. Il s’agit d’un marché en plein développement. L’enjeu est de développer la marque et l’activité de KeyWe. Notre ambition est d’aider et d’accompagner les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques dans des contextes de transformation et développement, remplacement, structuration, en leur présentant sous 48 heures des dirigeants ou experts qui les accompagneront sur une période déterminée.

Quelles sont vos missions ?

En tant que Talent Consultant, vous jouez un rôle clé chez Keywe ! De la prise de mission jusqu’à la présentation des candidats, vous êtes au cœur du recrutement. Votre challenge ? Trouver et convaincre les meilleurs managers de transition pour répondre aux besoins de nos clients… et le tout, dans des délais serrés !

Concrètement, ça donne quoi ?

Comprendre les besoins : Participer aux rendez-vous de brief client avec nos directeurs du développement pour bien cerner les enjeux de la mission.
Trouver les meilleurs profils : Repérer et attirer des managers de transition de haut niveau (C-level & CoDir).
Évaluer les candidats : Mener des entretiens en visio ou en physique, et rédiger le compte rendu.
Accompagner les clients : Présenter une sélection de candidats avec test de personnalité et prises de références à l’appui.
Assurer le suivi : Être aux côtés des managers lors de leur prise de poste pour une intégration réussie.
Exploiter les bons outils : Utiliser nos méthodes et technologies pour identifier les meilleurs talents.
Animer notre communauté : Renforcer et fidéliser notre réseau de managers de transition.
Participer aux événements Keywe : Parce que le networking, c’est aussi ça le job !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Keywe pour intégrer une équipe engagée dans un contexte de forte croissance.

Nous valorisons l’esprit d’initiative, ainsi, vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions challengeantes et de développer vos compétences dans un environnement dynamique.

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure et façonner le management de transition de demain !

Une formation solide : Vous avez un diplôme Bac+4/5 en poche.
À l’aise avec les dirigeants : Vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs et communiquer avec impact, que ce soit à l’écrit ou à l’oral.
Une bonne compréhension des postes à responsabilités : Vous captez vite les enjeux et savez naviguer dans des environnements exigeants.
Un vrai sens du relationnel : Créer du lien, échanger, comprendre les besoins… c’est naturel pour vous.
De l’organisation et de la rigueur : Gérer plusieurs missions en parallèle ne vous fait pas peur, au contraire !
Réactivité et adaptabilité : Vous aimez les environnements dynamiques et savez rebondir face aux imprévus.
Gestion des urgences : Vous gardez la tête froide et trouvez des solutions rapides pour répondre aux attentes des clients. L’adrénaline est votre moteur.
Un esprit orienté résultats et satisfaction client : Aller au bout des choses et faire la différence, c’est votre leitmotiv !

Prêt(e) à relever le défi ? 🚀

Nous sommes ouverts à des profils en reconversion professionnelle !

Localisation : Marcq en Baroeul – 87 rue du Molinel - Arrêt de Tram Cartelot (Lille)