Business Developer Recrutement (H/F) – KEYLINK Marcq en Baroeul (59) – CDI

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Keylink By Batka :

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Keylink c’est 12 collaborateurs lillois amoureux du recrutement et acteurs de leur entreprise. Ils ont tous la Keylink Touch (Facilitateurs, Agiles, Vitaminés, Investis et légèrement décalés 😉) et s’engagent au quotidien pour prendre soin de leurs clients et de leurs candidats.

Crée en 2005, Keylink est un cabinet de recrutement constitué de consultants experts métiers en Finance/Comptabilité, Marketing/Communication, Office Management, Retail/Services, Sales…

Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre les entreprises du nord de la France et les candidats

Le petit plus ? Keylink fait partie de la communauté de 10 entreprises RH Batka, qui accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement de leurs talents, au développement de leurs Hommes et à l’innovation RH.​

Les missions sont les suivantes :

·         Créer des listes de prospects au sein d’entreprises prédéfinies.

·         Mettre en place des stratégies de prospection (Call, Email, Linkedin,…).

·         Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…) : identifier les opportunités, analyser les besoins et la stratégie RH de tes prospects.

·         Prospecter et fidéliser afin de construire et de développer un portefeuille clients

·         En collaboration avec le client, définir le profil recherché et être force de proposition. Vous devenez le partenaire privilégié du client !

·         Mener toutes les étapes du recrutement avec la Keylink Touch’ (prise de mission, sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens d’évaluations, etc.)

·         Assurer les points d’avancement, les synthèses des entretiens et la présentation des candidats au client

·         Construire et animer un vivier de candidats quotidiennement, pour répondre aux clients dans les plus brefs délais

·         Être force de proposition sur nos outils, process et autres projets transverses


Profil recherché

Idéalement, vous justifiez d’un parcours commercial en b to b et souhaitez-vous orienter vers un nouveau métier ou vous vous êtes déjà confrontés au monde du commerce et du recrutement au sein d’un cabinet.

Vous prenez plaisir dans la découverte de l’autre, vous aimez être dans l’écoute et dans le conseil ? Vous vous intéressez au monde qui vous entoure ou aux différentes cultures d’entreprise ? Vous êtes persévérant, autonome et savez être impactant et pertinent auprès de vos interlocuteurs ?
Vous avez une réelle envie de relever de nouveaux défis et rejoindre un collectif soudé et engagé ?
Alors n’hésitez pas et postulez !!

Envie d’en savoir plus ?

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