Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement dynamique ?

Nous recherchons un Consultant Junior pour intégrer notre équipe et accompagner les entreprises du secteur Retail/Commerce/services dans la recherche de talents stratégiques. Si vous avez un fort esprit entrepreneurial et un véritable goût pour le développement commercial, ce poste est fait pour vous ! 

En binôme avec une Consultante Senior, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre montée en compétences et vous permettre d’évoluer rapidement dans vos missions. 

Vos missions : 

Sourcing & Sélection : Identifier et attirer les meilleurs talents sur des profils cadres et dirigeants grâce à des méthodes de sourcing innovantes. 

Évaluation & Accompagnement : Mener des entretiens approfondis et accompagner les candidats tout au long de leur parcours. 

Développement Commercial : Développer et renforcer les partenariats avec des entreprises du du secteur retail, commerce et services.

Analyse des Besoins Clients : Collaborer avec des décideurs pour comprendre leurs enjeux stratégiques en matière de recrutement. 

Veille Sectorielle : Rester à l’affût des tendances et évolutions des secteurs afin de proposer des solutions toujours plus pertinentes.

Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction commerciale ou dans le développement de partenariats. 

Compétences Relationnelles : Capacité à établir des relations solides et durables. 

Esprit Entrepreneurial : Capacité à comprendre des profils complexes et à évoluer dans un environnement en constante évolution. 

Goût avéré du challenge et orienté résultats : Vous êtes animé par les défis et les objectifs à atteindre, vous êtes orienté résultats et solutions.

Envie d’Apprendre : Motivation à découvrir et à maîtriser le métier du recrutement. Nous vous formons et vous accompagnons dans votre montée en compétences. 

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral 

 Postulez différemment ! 

Nous vous invitons à envoyer une vidéo de 1m30 max : présentez vous et surtout, dites-nous ce qui vous anime à relever ce défi et rejoindre notre équipe.

Cette démarche nous permet de mieux vous connaître et de découvrir votre personnalité avant un éventuel entretien. 

Prêt(e) à relever ce défi ?

Envoyez-nous votre vidéo à l’adresse suivante : vcarnez@keyman.fr