Consultant(e) EPM/Anaplan - H/F

Résumé du poste
CDI
Colombelles
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing et ventes
Planification financière
Gestion des ressources humaines
Anaplan
Power bi
+1

Business At Work
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Business At Work, notre plus grande force, c’est l’équipe. C’est pourquoi on met tout en œuvre pour la faire grandir et l’enrichir. Miser sur le bien-être et le développement des talents, cultiver une expertise solide et reconnue, viser l’excellence tout en restant flexibles et pragmatiques, travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux, sortir des sentiers battus pour innover : c’est notre façon de faire et de vivre le travail.

Envie de rejoindre notre belle équipe Caennaise sur la solution Anaplan ?

Mission :

Votre mission

Anaplan est la plateforme Cloud de référence pour le pilotage de la performance de nouvelle génération, en pleine expansion auprès des plus grands groupes internationaux.

Rapide, puissante, flexible et conçue pour être utilisée directement par les métiers, Anaplan permet de créer rapidement de la valeur ajoutée et de déployer des cas d’usage par itérations successives.

Au sein de notre practice Analytics, vous participerez à des projets digitaux d’envergure, visant à moderniser les processus de planification et de pilotage de nos clients. Ces projets couvriront l’ensemble des étapes, de la phase de cadrage au déploiement auprès des opérationnels, en passant par le paramétrage des applications Anaplan.

Périmètres d’action :

·      Finance : Planification stratégique, élaboration budgétaire, pilotage financier, costing

·      Supply Chain : Sales & Operations Planning (S&OP), planification de la demande, planification logistique…

·      Ventes / Marketing : Performance des ventes, gestion des quotas commerciaux, pricing, performance marketing…

·      Ressources Humaines : Gestion des rémunérations variables, planification des effectifs et de la masse salariale.


Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une expérience en tant que Business Analyst, avec des missions dans des domaines variés : finances, supply chain, ventes/marketing ou ressources humaines…

Vous êtes attiré(e) par l’optimisation de la performance et le contrôle de gestion, et vous souhaitez développer votre expertise dans ce domaine. Vous êtes déjà familier(ère) avec des sujets tels que l’élaboration budgétaire, le reporting financier, la planification de la demande ou encore la gestion des quotas commerciaux.

De plus :

  • Vous avez un goût pour la donnée, la modélisation de processus et disposer d’une excellente capacité de synthèse ?

  • Vous souhaitez rejoindre une équipe d’analystes dynamiques et mettre à profit vos connaissances métiers ? Nous vous accompagnons dans cette aventure en vous formant aux outils analytics et en vous préparant aux certifications, afin de vous permettre de monter en compétence sur des solutions à forte valeur ajoutée.

  • Une expérience en EPM ou BI (Anaplan, SAP Analytics Cloud, Power BI…) serait un véritable atout.

Alors vous êtes la personne qu’il nous faut.


Déroulement des entretiens

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique RH.
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec le directeur du site.
Étape 4: Proposition

Rejoignez-nous ! ;)

Envie d’en savoir plus ?