Intégrateur de solutions ERP depuis plus de 20 ans, Business At Work met désormais tous ses savoir-faire à disposition des clients d’IFS, en devenant Partenaire GOLD de l’éditeur IFS.

Business At Work est fier de la reconnaissance de ses clients, fruit de l’engagement et du professionnalisme de nos consultants chevronnés qui marient qualité d’écoute, compréhension métier et expertise produit. Nos consultants sont ainsi en mesure d’assurer la conception, la mise en œuvre, le support et la maintenance des solutions IFS Applications dans les meilleures conditions d’exécution.

Notre statut de partenaire IFS Gold vient récompenser les efforts de toute une équipe passionnée par l’exigence de qualité et la satisfaction client.

Vos missions :

En tant que consultant au sein de Business At Work, vos missions au sein des activités de Business At Work consisteront à :

• Intégrer des projets d’envergure et d’une grande diversité;
• Participer aux différentes phases du cycle de vie des projets d’intégration, d’upgrade et/ou de la solution IFS;
• Etablir une collaboration étroite avec le client et participer à l’amélioration de sa performance;
• Participer aux avant-ventes;
• Développer constamment votre savoir-faire et le transmettre.

Vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans un environnement IFS.
Vous êtes diplômé d’une Ecole de Commerce ou école d’Ingénieur ou d’un 3ème cycle
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous avez un profil expérimenté avec une forte expérience métier dans un des domaines de spécialisation suivants :

• Distribution / Supply chain

• Projet / Finance

• Industrial manufacturing

• Ressources Humaines

• Maintenance / Service

Doté d’un bon relationnel (contact direct avec le client), vous êtes également capable de travailler en équipe dans des contextes clients exigeants.

Vous êtes mobile géographiquement.

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique.
Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.
Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs.
Étape 4: Proposition.

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