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Team Leader SAP Finance

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Sap

Business At Work
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Business At Work, nous sommes reconnus pour notre esprit innovant et nous plaçons cette passion pour l’innovation et notre engagement envers l’excellence au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Depuis plus de 15 ans, nous avons développé un partenariat stratégique avec SAP visant à accompagner la transformation digitale de nos clients. Le succès de ce partenariat nous conduit à accélérer nos ambitions par des acquisitions ciblées visant à consolider nos expertises, étendre notre couverture géographique et renforcer nos équipes. Notamment en 2023 Exertum (Belgique, Luxembourg) nous a rejoint.

Notre mission ? Créer un impact significatif auprès de nos clients en exploitant pleinement les capacités des solutions SAP.

En rejoignant notre équipe SAP, vous vivrez une dynamique entrepreneuriale au sein de BAW. Chaque jour, vous travaillerez avec le réseau de centre d’excellence et vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions qui permettent la transformation et l’amélioration des performances de nos clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement au développement continu de votre carrière tout en contribuant à l’essor de notre Practice SAP.

En tant qu’acteur métier reconnu du conseil et Gold Partner SAP, certifié PCoE, nous sommes fiers de créer un impact significatif sur la performance opérationnelle et environnementale de nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une aventure où l’expertise métier rencontre l’innovation technologique ! Votre rôle sera essentiel à la croissance de notre Practice SAP.

Dans ce sens vous serez amené à :

  • Encadrer des projets / missions SAP ;

  • Organiser et piloter la réalisation de la prestation en garantissant les délais et la qualité ;

  • Animer et coordonner les relations entre la MOA et la MOE ;

  • Mettre en place une stratégie d’identification et de résolution des risques projet / mission ;

  • Vérifier et valider l’alignement du SI sur les exigences métier ;

  • Etre attentif à la cohérence entre l’architecture fonctionnelle et technique ;

  • Définir le périmètre du projet ;

  • Recueillir l’expression des besoins émanant des différentes entités métiers de l’entreprise (marketing, achats, ressources humaines, etc. ) et établir un cahier des charges fonctionnel.

  • Superviser la mise en œuvre dans le respect des coûts et délais ;

  • Accompagner et coordonner le projet en lien avec les équipes dédiées.

  • Participer aux actions de business development (avant-vente, réponse à appel d’offre, construction d’offres …)

  • Manager les ressources.

  • Dimensionner les moyens et les équipes en fonction des contraintes techniques


Profil recherché

De formation supérieure (Grande Ecole de Commerce et/ou Master finance / organisation), vous avez une expérience confirmée d’au moins 10 ans idéalement en entreprise de services ou dans un cabinet de conseil

Vous avez développé une solide expérience métier dans le domaine de la finance et/ou du contrôle de gestion et vous maitrisez et les méthodes d’implémentation de SAP dans des organisations complexes.

Rigoureux, analytique, vous êtes doté de solides capacités rédactionnelles et avez noué des contacts de qualité avec vos interlocuteurs.

Leader naturel, vous aimez travailler en équipe dans des contextes clients exigeants et vous avez eu à gérer des équipes dans le cadre de projets au forfait avec des engagements forts.

Votre réseau est l’une de vos forces.

Anglais courant exigé.


Déroulement des entretiens

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

Étape 1: Préqualification téléphonique

Étape 2: Premier entretien avec vos futurs collègues.

Étape 3: Deuxième entretien avec les directeurs

Dernière étape : Proposition !

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