Dessinateur.trice Projeteur - H/F/X

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 à 10 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à la conduite de véhicules
Dessin
Planification de projets
Qgis
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BayWa r.e. France
BayWa r.e. France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de nous

BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !

BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien et du solaire, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.

À propos du rôle

Sous la supervision du manager du service, le Dessinateur Projeteur est en charge de la réalisation de plans lors des différentes étapes de design. Il est un appui technique pour les différents services.

Vos activités

  • Réalisation des plans nécessaires aux demandes d’autorisations administratives des projets ;

  • Réalisation des plans nécessaires à la pré-construction et construction des parcs éoliens ;

  • Réalisation des plans annexés aux contrats fonciers ;

  • Intégration des spécifications techniques des constructeurs éoliens aux plans

  • Travail en étroite collaboration avec les chefs de projet développement et de construction ;

  • Veille technique et réglementaire régulière ;

  • De manière générale, vous êtes est un appui technique pour les différents services


Profil recherché

Qualifications nécessaires

  • Bac +2 à Bac +5 avec une formation spécialisée en DAO (géomatique, géographie, projets d’aménagement du territoire, génie civil)

  • Minimum 1 an d’expérience en bureau d’étude ou chez un développeur éolien et/ou solaire

  • Maîtrise approfondie du logiciel AutoCAD;

  • La maîtrise de logiciel de topographie/terrassement (COVADIS/MENSURA/CIVIL3D) est un plus

  • La maîtrise du logiciel QGIS est un plus

  • Très bonne maîtrise des outils numériques

  • Connaissances en géographie et topographie

  • Permis de conduire B

  • Très bonne maitrise de la langue française

  • Très bon niveau d’anglais écrit et oral, niveau courant


Déroulement des entretiens

Le poste est à pourvoir à Paris. En CDD, pour un remplacement de congés maternité.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Vos avantages

  • Horaires de travail flexibles

  • Smartphone utilisable également pour usage privé

  • Intéressement/Participation

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle et Prévoyance

  • Dispositif d’Epargne salariale (PEE et PERCO)

  • Télétravail

  • Rémunération variable

  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable

  • Crèche d’entreprise

  • CSE

Vous comptez pour nous

Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion et à encourager la diversité de tous·tes nos employé·e·s, qu’iels soient déjà en poste ou qu’iels nous rejoignent ! Tout le monde peut postuler peu importe le sexe, l’identité de genre, l’origine, la religion, le milieu social, culturel ou ethnique, l’orientation sexuelle, l’âge, l’incapacité physique ou mentale non disqualifiante, la grossesse, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut couvert par la législation appropriée. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous·tes en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.

Envie d’en savoir plus ?

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