• Intervenir suivant les demandes formulées sur les centrales solaires et éoliennes ;

• Effectuer des opérations de maintenances curatives ;

• Effectuer des opérations de maintenances préventives et des inspections suivant le planning définit ;

• Intervenir sur l’ensemble des composants et équipements suivant le niveau de formation et les connaissances ;

• Respecter les modes opératoires et différentes consignes notamment en termes de QHSE ;

• Rapporter de toutes les activités effectuées dans l’outil mis à disposition ;

• Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse-tension (BT) que cela soit en DC ou AC ;

• Entretenir un contact régulier avec le Dispatcher et le Responsable de zones de maintenance ENR lors de sa journée de travail ;

• Proposer des solutions et améliorations sur les centrales ENR et les processus de l’entreprise.

• Formation technique  (BTS/Bac Pro) orientée électrotechnique, maintenance électrique, maintenance industrielle. Un niveau de formation moins élevé peut-être accepté mais le candidat devra justifier d’une expérience notable à un poste équivalent.

• Première expérience sur un poste similaire souhaitée

• Parfaite maîtrise du français,

• Compréhension anglais

• Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook

• Permis B impératif

• Habilitations électriques à jour et valides

• Habilitation hauteur (port du harnais) et formation GWO

• CACES Nacelle serait un plus.

• Autonome, responsable et rigoureux et doté d’un excellent relationnel;

• Respectueux des procédures (santé et sécurité notamment)

• Bonnes capacités relationnelles ;

• Déplacements très fréquents dans les départements 85, 44, 49, 79, 86, 35, 56, 22, 53, et déplacements très  ponctuels sur toute la France.

C’est un poste itinérant sur la région Bretagne, principalement dans les départements du 85, 44, 49, 79, 86, 35, 56, 22, 53. 

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.
 
Vous comptez pour nous
 
Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion, et à encourager la diversité de tous nos salariés, actuels et futurs ! Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de la religion, de l’origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, d’un handicap physique ou mental non disqualifiant, d’une grossesse, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la législation en vigueur.
Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.
 
Si, en tant que candidat, vous avez besoin d’une assistance supplémentaire ou d’aménagements tout au long du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter.

 
BayWa r.e. France publie cette offre sans passer par un cabinet de recrutement ou tout autre intermédiaire. Les candidats sont donc invités à répondre directement et personnellement à cette offre. BayWa r.e. ne pourra être tenue responsable des agissements d’intermédiaires qui se prévaudraient d’un éventuel mandat de sa part concernant cette procédure de recrutement.