Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d’Audit et de Conseil à adopter le statut d’Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.

Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).

Impossible de s’ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l’exécution de nos missions.

Collaborer avec le réseau BDO, c’est :

• Bénéficier du 5è réseau mondial d’audit et d’expertise comptable, présent dans 166 pays et disposant de 48 bureaux en France
• Profiter d’un cadre de travail professionnel et convivial, avec une équipe dynamique et bienveillante
• Accéder à un réseau d’experts pour échanger sur les problématiques rencontrées chez les clients
• Être accompagné et suivi pendant toute la durée de la mission
• Partager vos expériences avec vos pairs

Notre équipe s’agrandit au sein du département BDO Temps partagé et Management de transition et nous recherchons un(e) Consultant(e) Data RH en CDD à temps plein, afin d’intervenir pour l’un de nos clients.

Poste :

Missions principales :

Traitement et vérification des données :

• Effectuer des extractions de données.
• Identifier et signaler les anomalies techniques, et proposer des corrections.
• Vérifier la cohérence des saisies pour garantir des bases de données fiables.
• Analyser les différentes bases de données issues des outils SIRH, à partir de requêtes existantes.

Analyse RH et gestion des outils :

• Analyser les données RH pour détecter les écarts et assurer un contrôle précis des bases.
• Assurer la gestion des différents outils SIRH, notamment les droits utilisateurs et les accès.
• Être l’interlocuteur privilégié des référents outils métier en interne et des éditeurs des outils SIRH.

Participation aux projets et développement des outils :

• Participer au développement des différents outils SIRH et réaliser les tests et recettes associés.
• Fournir une interprétation technique pertinente des résultats des tests.

Supervision et contrôle :

• Contrôler les saisies effectuées et la qualité du travail des opérateurs de saisie.

Profil recherché :

• Rigoureux(se), autonome et curieux(se).
• Expert(e) sur SAP et les outils ADP GSI.
• À l’aise avec la manipulation et l’analyse de données complexes.
• Capacité à jongler entre plusieurs outils et environnements.

Conditions de travail :

• Localisation : Full télétravail, avec quelques déplacements à prévoir chez le client situé à Longpont-sur-Orge ou au sein de BDO (Paris 16).
• Contrat : CDD d’une durée minimum d’un an.
• Rémunération : 50 000 € bruts/an.

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref’.  Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d’écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap