Be Maad recherche une personne dynamique et engagée capable de renforcer la présence de la marque tant en France qu’à l’international. En étroite collaboration avec la directrice générale, ce poste revêt une importance capitale pour atteindre les objectifs de croissance de la marque tout en préservant son image de marque.

Missions :

• Administration des ventes :

-       Prise de commande (téléphone, excel, logiciel B2B), suivi de la commande et lien avec l’entrepôt logistique (mise en livraison et contrôle des statuts).

-       Suivi de la facturation et du règlement

-       Suivi et gestion des reliquats

• Gestion du portefeuille clients :

-       Suivi et fidélisation de notre réseau de revendeurs (suivi régulier pour chaque compte client et relance commerciale des comptes inactifs)

-       Mise en place de KPI par compte client pour optimiser le suivi

-       Gestion de la communication B2B (newsletter, visibilité des points de vente sur le site, invitations aux salons et au showroom)

• Développement du réseau de revendeurs en France et à l’international en respectant l’image de marque (points de vente premium) :

-       Définition d’un plan d’action commercial avec la directrice générale

-       Démarchage commercial direct (principalement par téléphone)

-       Participation au salon Who’s Next et organisation de nouveaux salons internationaux

-       Supervision et accueil des clients dans notre showroom parisien

-       Mise en place et suivi d’agents et de distributeurs internationaux pour la marque

-       Mise en place de règles wholesale d’exclusivité et de pricing international

Qualités et compétences :

-       Sens commercial et qualités relationnelles

-       Compétences en négociation

-       Vision business : orienté chiffres, performances, résultats

-       Engagement, rigueur et organisation

-       Agilité, prise d’initiative et esprit entrepreneurial pour travailler dans un environnement start-up en constance évolution

-       Bilingue en anglais (autres langues, un plus)

Profil :

-       Au moins 4 ans d’expérience sur des missions similaires dans le secteur du bijou ou de la mode (petites ou moyennes entreprises).

-       Réseaux clients / distributeurs dans le bijou ou la mode premium, un plus

-       Ambitieux et motivé au développement de la croissance de la marque, dans un esprit « start-up »

Un entretien de personnalité en visio-conférence puis un entretien physique dans les locaux.