Rattaché.e au CMO, vous aurez pour missions de 🚀 :

• Maintenir de bonnes relations avec les acteurs de la formation et du conseil.

• Développer le portefeuille de partenaires.

• Collaborer étroitement avec nos partenaires pour identifier des opportunités de croissance, co-construire avec eux les objectifs et la stratégie à adopter.

• Monitorer la performance des partenariats, analyser les retombées et élaborer un plan d’action.

• Négocier les accords de partenariats et les contrats.

• Atteindre les objectifs dans les prévisions trimestrielles et les quotas de vente.

• Gérer votre pipeline de partenaires.

Pour remplir vos missions sereinement !

• Vous avez une expérience réussie de +3 ans orientée business.

• Vous avez une expérience réussie en tant que Partnership Development Manager ou Account Manager en Saas et idéalement une connaissance du milieu du conseil.

• Vous avez une expérience ou connaissance du monde RH (outils, technologie, ecosystème).

• Vous êtes reconnu.e pour votre tempérament combatif et votre énergie.

• Vous savez créer et entretenir des liens avec des partenaires.

• Vous avez par le passé démontré votre capacité à performer et développer un portefeuille.

• Vous êtes autonome, mais vous savez (et aimez) travailler en équipe 🤝.

• Vous avez une appétence particulière pour la tech et les produits complets ne vous font pas peur 📲.

• Vous parlez impérativement français et anglais couramment.

Au-delà des compétences, chez Beedeez, c’est surtout la bonne ambiance qui prime 😇 :

• À l’instar de notre secteur, nous recherchons quelqu’un de curieux et de motivé qui ne se contente pas de ce qu’il ou elle sait, mais plutôt être en veille permanente et en apprentissage perpétuel.

• Un super parcours, c’est bien, mais ça ne fait pas tout, on recherche une vraie personne, pas juste un CV.

• Vous aimez l’environnement Start-Up !

• Vous avez un penchant pour l’edtech.

1 - Rendez-vous téléphonique : première prise de contact pour expliciter nos attentes respectives.
2 - Etude de cas : vous devrez réaliser un exercice fictif avant le prochain entretien afin de valoriser votre expérience et votre créativité. (Cet exercice ne sera en aucun cas utilisé par la suite par l’entreprise 😉)
3 - Entretien dans nos bureaux à Paris : entretien plus approfondi avec notre CMO et notre CEO.
4 - Entretien Culture fit : rencontre avec d’autres personnes de l’entreprise, pour que vous puissiez jauger l’ambiance 🕺💃.