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Ingénieur développement produit hardware - CDI

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Beem
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur polyvalent(e) passionné(e) par l'innovation et désireux(se) de jouer un rôle clé dans le développement et l'amélioration de notre gamme de produits de gestion de l'énergie à la maison.

En tant que membre essentiel de notre équipe, tu auras l'opportunité de contribuer au succès de Beem, en faire une marque reconnue dans son domaine et permettre une expérience utilisateur inégalée.

Les missions au quotidien :

- Contribuer activement à l'amélioration continue des produits existants mais aussi assurer le développement de nouveaux produits hardware

- Effectuer des analyses techniques des produits et proposer des améliorations en collaboration avec l'équipe Qualité

- Participer à la mise en place d'un processus de résolution de problèmes techniques en collaboration avec les équipes Produit et Support Client

- Fournir un support technique avancé aux clients pour les problèmes complexes

- Agir en tant qu'expert produit et former les équipes commerciales et de support client sur les caractéristiques techniques de nos produits

Si tu souhaites contribuer au développement de produits qui font la différence dans la vie des particuliers, nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe chez Beem.


Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (type Supélec, ESEO, etc), tu cherches un poste dans lequel tu pourras faire partie d'une équipe hardware innovante
  • Tu as une connaissance avancée en électricité / électronique et une appétence pour les problématiques systèmes (notamment les interfaces entre le hardware et le software)
  • Tu es rigoureux(se), notamment dans la mise en place de documentation techniques ou de guides utilisateurs
  • Tu es curieux(se) et as à coeur de trouver des solutions intelligentes pour les challenges techniques (mécanique ou électronique) de nos produits.
  • Tu as un très bon relationnel
  • Tu parles Anglais couramment (et oui, Beem se développe également en Europe ;) )

  • Déroulement des entretiens

  • Tu nous envoies ta candidature que nous étudions attentivement 💌
  • Premier échange avec Elisa, notre Talent Acquisition Manager 🛫
  • Rencontre avec Pierre-Emmanuel, CTO & co-founder  
  • Cas pratique avec d’autres membres de l’équipe
  • Dernière étape pour valider le fit mutuel
  • Nous atterrissons ensemble sur une offre intéressante pour toi 🛬
  • Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.