Une ambiance de travail 🌟
dynamique et conviviale
beIN SPORTS
Avantages
Un Compte Epargne Temps 🌟
avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnés
Une couverture 🌟
sociale solide
Prise en charge de l’abonnement transports 🌟
à 70% et d’indemnités kilométriques vélo
De nombreux avantages CSE 🌟
organisation de voyages, participation aux activités loisirs des collaborateurs, chèques cadeaux de fin d’année, réduction boutique Paris Saint-Germain
Des places à gagner 🌟
sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaîne
Un parc de vélos électriques 🌟
et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos
Un programme d’onboarding 🌟
visant à accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Perspectives d'évolution
Au sein de beIN SPORTS France, il est possible d'évoluer, soit au sein de son propre département ou en rejoignant d'autres directions, à l'occasion de recrutements proposés en interne à chaque ouverture de poste.
40% des postes actuels de Directeur et plus de 50% de nos postes de Manager sont issus d’évolutions internes
Il est également possible de se positionner sur les postes ouverts à l'international, au sein de beIN MEDIA GROUP, avec des opportunités dans chacune des filiales (en particulier Doha ou Londres).
Témoignage de Vanessa Arcilesi, Chargée de Communication externe.
J'ai rejoint beIN SPORTS FRANCE lors de sa création en 2012, en qualité d'assistante du Vice Président en charge des Programmes. J'ai pu alors assister à toutes les étapes de la création de la chaîne. Deux ans plus tard, j'ai rejoint la Rédaction de beIN SPORTS FRANCE, en tant qu'assistante du Directeur de la Rédaction. Je m'occupais notamment des plannings des journalistes et planifiais les déplacement sur les évènements sportifs et les tournages. A l'occasion des 10 ans de la chaîne et de la Coupe du Monde de la FIFA, Qatar 2022, j'ai accompagné le service communication sur ces deux grands rendez-vous. Cette expérience enrichissante m'a amenée à rejoindre le département à plein temps, en tant que Chargée de Communication externe, en charge de la promotion des programmes.
A l'occasion des 10 ans de la chaîne et de la Coupe du Monde 2022, j'ai accompagné le service communication. Cette expérience enrichissante m'a amenée à rejoindre le département à plein temps, en tant que Chargée de Communication externe, en charge de la promotion des programmes.
Formation
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Le service des Ressources Humaines accompagne les collaborateurs dans leur souhait de formation et de développement de compétences, avec un important plan de formation déployé chaque année, au sein de tous les départements. A l'écoute des managers et des employés, ils ciblent ensemble les besoins et les opportunités pour mieux répondre aux attentes de chacun et aux enjeux de demain pour l'entreprise.
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Dans le cadre du développement de la démarche RSE. le plan de formation inclue chaque année plusieurs formations en matière de développement durable (achats, marketing et productions responsables, sensibilisation aux enjeux environnementaux...).
Vie d'équipe
En chiffres
300
participants à la célébration des 10 ans de l'entreprise
1 équipe de football, 1 équipe de basket, et de nombreux coureurs
Rituels et évènements
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Tout au long de l'année, l'équipe Communication interne organise des temps de rencontre conviviaux et informels pour permettre aux collaborateurs de se rencontrer et d'échanger autour de l'actualité de l'entreprise : tournoi interne annuel, cocktail de fin d'année, célébrations d'anniversaires importants, animation ancienneté...
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beIN MEDIA GROUP propose également aux collaborateurs de candidater au Global Talent Programme, un programme international porté par les RH Groupe, permettant à des représentants de toutes les filiales de se travailler conjointement sur une thématique de développement. Les travaux réalisés sont présentés au Comité de Direction Groupe. Ce programme permet de mettre en valeur les talents au sein de chaque entité du groupe.
