Bek advisory

Passionné par la course à pied, entrepreneur dans l'âme, Oybek a lancé plusieurs projets entrepreneuriaux durant ses études avant de fonder Bek Advisory en 2020. En effet, c’est après plusieurs années passées chez KPMG et Wavestone dans les équipes IT Advisory, à évoluer sur plusieurs projets de transformation SI et métier d’envergure que l’idée de Bek Advisory est née.

Bek Advisory est né d’une volonté simple, celle de créer un cabinet à taille humaine dont les valeurs sont l’écoute, la proximité et l’esprit d’équipe. Pour Oybek, la relation avec les clients se caractérise en deux mots, l’écoute et la proximité, indispensables à un accompagnement adapté aux besoins de ces derniers.

Pour Oybek, la force de Bek Advisory, c'est son équipe multiculturelle unie autour d’un objectif commun : bâtir un cabinet innovant, 100% indépendant et un cadre de travail bienveillant.

Diplômé d'un Double-Master en gestion des instruments financiers & Finance, Contrôle et audit, Louis rejoint Bek Advisory après 4 ans chez KPMG au sein des équipes "Consulting Bank" et "Integration & Separation".

En tant que Consultant senior, il intervenait auprès de grands groupes bancaires sur des projets de transformation, d'optimisation de processus, accompagnement dans la cession/acquisition de nouvelles entreprises.

En rejoignant Bek Advisory comme Manager, Louis accompagne les entreprises bancaires, automobiles ainsi que du secteur public à réaliser des projets de transformation liés à leurs systèmes d'information mais également à la revue de leur organisation.

Il intervient comme "Project management officer" (PMO) afin d'accompagner ses clients dans le suivi et l'exécution des projets (Revue des processus clés, proposition de solutions d'optimisation, animation des instances de gouvernance, réalisation d'analyse d'ad-hoc, exécution opérationnelle de projets de fusion/acquisition/cession).

En parallèle, en tant que Manager, Louis accompagne les collaborateurs sur les missions, participe à leur formation et intervient dans des sujets de structuration du cabinet (recrutements, développement client).

Ingénieur de formation en systèmes d’information et technologies du numérique, Philippe a rejoint Bek Advisory après 5 années d’expérience chez KPMG au sein des services IT Advisory, suivies de 3 ans dans un cabinet à taille humaine. Cette dernière expérience lui a permis de développer une expertise en gestion des risques tout en cultivant une véritable passion pour l’entrepreneuriat.

Il intervient principalement dans le secteur bancaire en pilotage sur des projets de transformation SI ou en expertise sur des sujets métiers. Il accompagne ses clients dans la modernisation de leur SI, l’optimisation de leurs processus métiers et leur conformité réglementaire.

Ce qu’il aime chez Bek Advisory c’est la cohésion et l’ambiance bienveillante du cabinet avec notamment l’organisation régulière d’afterwork ou séminaire d’entreprise. Un environnement favorisant la collaboration et permettant de délivrer de la qualité et du concret à ses clients. C’est un cabinet en pleine croissance avec de nombreuses opportunités à offrir.

 Après plusieurs années au sein de la Direction Financière d'un grand groupe d'assurbanquiers en tant que Chef de projet MOA, Lynda rejoint en 2017 le monde du conseil en intégrant Deloitte, où elle élargit son domaine de compétences en accompagnant ses clients du secteur bancaire dans leurs projets de transformation IT et métiers.

Riche de son expérience dans le Consulting bancaire, Lynda a saisi dernièrement l'opportunité d'intégrer Bek Advisory, un cabinet à taille humaine, partageant des valeurs communes telles que l'esprit d'équipe, l'écoute et la bienveillance.

Dynamique et engagée, en tant que Manager, Lynda a pour mission d’accompagner ses clients dans leurs projets de transformation en leur apportant son expertise, et de contribuer en parallèle à la croissance du cabinet, en participant à son développement commercial. 

Samuel, Assistant Manager, a rejoint Bek Advisory en 2022. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le pilotage de grands projets de transformation, principalement dans les services financiers, il accompagne ses clients sur des problématiques variées mêlant Organisation et Systèmes d’Information.

Au fil de ses missions, Samuel a développé une expertise en efficacité opérationnelle, optimisation des processus, définition de target operating models et transformation des SI. Il a également participé à des missions d’intégration et de séparation, notamment lors du rachat d’une partie des activités de la Royal Bank of Canada par CACEIS.

En parallèle, Samuel participe activement au développement de Bek Advisory, où la collaboration et la proximité sont au cœur des échanges. Il s’investit dans la croissance du cabinet tout en contribuant à maintenir un esprit convivial et une culture d’excellence. 

Mané est diplômée d'un Master "Politiques Publiques" et d'une Licence d'Economie à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Ses études supérieures et ses stages dans les secteurs public et privé ont permis à Mané d’approfondir ses connaissances et d’acquérir de l’intérêt pour le secteur du conseil.

Passionnée par les danses et la musique, Mané porte des valeurs comme l’esprit d’équipe, la ponctualité et la flexibilité. Elle a rejoint Bek Advisory en tant que consultante AMOA afin d’accompagner les clients dans les projets de transformation SI dans des divers secteurs.

Après avoir effectué son stage chez Bek Advisory, Mané a décidé de continuer son parcours au sein du cabinet grâce aux valeurs communes : le respect, l’innovation et le dynamisme.

Passionnée par les voyages et la cuisine, Elnora est diplômée d’un Master de Chargée d’Etudes Economiques de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

Son parcours a permis à Elnora d’acquérir de l’intérêt dans la gestion de projet, c’est ce qui l’a guidé vers la voie du conseil.

Dynamique et ayant une capacité d’adaptation, Elnora a rejoint Bek Advisory en tant que consultante pour accompagner les clients dans les projets de transformation SI pour divers secteurs.

Ce qu’elle aime chez Bek Advisory ? L’opportunité de travailler sur différents projets, la bonne ambiance au sein de l’équipe, l’entraide entre les collaborateurs et les afterworks !

Zineb a grandi au milieu de passionnés de sport (rugby, cyclisme) ce qui lui a permis à son tour de développer une passion du sport et de ses valeurs : esprit d'équipe, challenge et dépassement de soi.

Après 6 années passées dans le développement de partenariats commerciaux au sein du start-up santé, Zineb a rejoint Bek Advisory pour développer les activités commerciales et le recrutement.

Prendre part activement au développement d'une jeune boîte et avoir de l'impact, c'est ce qui l'anime et la motive le plus. Elle espère donc contribuer à la croissance du cabinet à son échelle.

Camille est Responsable des Ressources Humaines chez Bek Advisory, où elle met à profit ses 7 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Passionnée par le développement des talents et la création d'environnements de travail épanouissants, elle a mené au cours de son parcours des projets variés, tels que le développement des compétences, la mise en place de politiques inclusives et l'accompagnement au changement.

Au sein de Bek Advisory, son objectif est de soutenir les ambitions des collaborateurs tout en renforçant une culture d'entreprise forte et inclusive. Convaincue de l'importance d'une communication ouverte et de la co-construction, Camille s'efforce de faire évoluer les pratiques RH pour garantir un impact concret au quotidien.

En dehors de son activité professionnelle, elle apprécie les voyages, qui enrichissent sa perspective des relations humaines.