🎯 Ton rôle : un rôle clé en RH avec une dimension financière
Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, tu travailleras sur des missions stratégiques et opérationnelles :
🧑💼 Côté RH : un rôle clé dans la gestion et le développement des talents
Gestion des variables de paie et des avantages :
Calcul des commissions commerciales
Gestion des tickets restaurants, contrôle des congés et absences, validation des notes de frais
Gestion administrative et sociale :
Suivi des nouvelles embauches (DPAE, médecine du travail, mutuelle, prévoyance)
Suivi du budget formation et organisation des sessions pour les salariés
Appui aux managers dans leurs recrutements
Élaboration et suivi des contrats de travail et avenants
Développement de la marque employeur et optimisation des process RH
📊 Aux côté du CFO, tu pourras intervenir également sur le reporting de la société :
Suivi et analyse des performances financières
Production de reportings stratégiques pour le CODIR et les BOARDS
👀 Profil recherché : Ce stage est fait pour toi si…
✔ Tu es ambitieux(se) et veux apprendre toutes les bases pour devenir Directeur RH d’une start-up/PME
✔ Tu es rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres
✔ Tu es issu(e) d’une école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines
✔ Tu es curieux(se) et autonome, et n’hésites pas à prendre des initiatives
🏆 Ce qu’on t’offre chez Belacom
💡 Un CDI à la clé : on mise sur toi pour la suite !
📈 Une montée en compétences rapide sur des sujets variés et stratégiques
🎉 Une ambiance dynamique avec 2 kick-offs annuels, du team building, et un séminaire chaque année
🍽 Titres-restaurants Swile (8,50 €, pris en charge à 60 %)
🚆 Remboursement à 50 % des titres de transport
🕒 35h/semaine
🎤 Déroulement des entretiens
📩 Envoie-nous ton CV (pas besoin de lettre de motivation, quelques lignes suffisent)
📞 R1 : Call de screening
🤝 R2 : Échange en présentiel avec Aymeric - CFO
🏆 R3 : Rencontre avec Arnaud - Directeur Général
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins la Bela’team ! 🚀
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.