Le Lead Data Engineer Senior intègre le Data Office de Believe sur le périmètre Data plateforme.

Il s’inscrit dans la démarche de Data At Scale pour étendre la Data plateforme actuelle à l’entièreté du groupe, filiales incluses.

Responsabilités

Directement rattaché à l’Engineering Manager Data Platform, le Lead Data Engineer est garant de l’architecture technique et applicative de la Data Platform.

À ce titre, il assure :

• Le pilotage des développements et la qualité du delivery.
• Le respect des engagements techniques et stratégiques définis pour la plateforme.
• La performance et la fiabilité de la Data Platform, en build comme en run.
• L’amélioration continue des process et des standards techniques de l’équipe.

Missions

En collaboration avec l’Engineering Manager, il est en charge de :

Architecture & Développement

• Concevoir et implémenter des architectures Data évolutives et scalables.
• Optimiser et sécuriser les traitements et flux de données (batch et streaming).
• Mettre en place les best practices DevOps & CI/CD (automatisation, tests, monitoring).
• Assurer la performance et la résilience.

Management & Collaboration

• Mentorer et accompagner les Data Engineers et Software Engineers.
• Collaborer avec les équipes Data Management, Tech, Product et Business.
• Participer aux cadres stratégiques et échanges avec les stakeholders et les filiales (TuneCore, Sentric).
• Diffuser une culture d’excellence technique et de bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Optimisation & Innovation

• Suivre et optimiser les KPIs de la Data Platform (performance, coût, run, monitoring).
• Participer activement à la veille technologique et à l’amélioration des architectures.
• Être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue.

Environnement Technique

• Cloud & Infrastructure : AWS, Databricks, Snowflake
• Big Data & Streaming : Spark, Kafka
• Langages : Python, SQL, Java
• Microservices & APIs : Architecture distribuée
• DevOps & Observabilité : CI/CD, Monitoring, Observabilité

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

Qualifications & Expérience

• 5 ans d’expérience en Lead Data Engineer ou Senior Data Engineer sur des plateformes Big Data.
• Expérience confirmée sur Snowflake, avec un minimum de 2 ans en build et run.
• Solide maîtrise des environnements cloud (AWS, Databricks, Snowflake).
• Expérience dans un contexte agile et en forte croissance.

Soft Skills & Leadership

• Servant Leadership : Accompagner et faire progresser les équipes techniques.
• Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Capacité à animer des réunions en anglais, dans un contexte international.
• Vision stratégique et esprit de synthèse, pour anticiper les évolutions technologiques.