Nous recherchons un(e) Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer, en binôme avec un(e) assistant(e) de gestion.

Vos missions principales

• Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise

• Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux

• Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement

• Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion

Environnement, contexte et avantages

L’équipe est constituée de 10 collègues, aux profils plutôt jeunes. La bienveillance, le dynamisme et l’entraide dont elle fait, part sont essentiels.

Le poste se créé, car l’entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux.

Les opportunités d’évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d’accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.

• CDI ✍️(nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne)

• Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 🕰️

• 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager

• Salaire : Selon profil 💰

• Ticket Restaurant 🥪

• Mutuelle et Prévoyance protectrice 🩺

• Prime d’ancienneté 💰

• 13ème mois 🤑

• Deux véhicules de société sont à votre disposition pour tous les déplacements professionnels 🚗

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique

• Bonnes qualités rédactionnelles

• Sens de l’organisation et rigueur

• Sens du service client remarquable

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH

• Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice

• Entretien final avec Luc Thevenot, Directeur général