Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’immeubles en copropriété (environ 35-40 immeubles pour 1 000 lots):

Vos missions principales

• Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises

• Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires)

• Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception)

• Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers

• Suivi des dossiers assurances et sinistres

• Suivi des contentieux

Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège.

Environnement de travail, contexte et avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Benedic, c’est bénéficier d’un onboarding de qualité et innovant :

• Un parcours d’intégration personnalisé et innovant

• Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner

• Une équipe dynamique prête à vous soutenir à chaque étape de votre parcours professionnel

Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants :

• 🤝 Ambiance bienveillante et esprit d’équipe

• 🚀 Opportunités d’évolution professionnelles et géographiques

• 🗓 CDI à temps plein (du lundi au vendredi)

• 💰 Rémunération attractive selon votre profil

• 🦹‍♂️ Mutuelle et Prévoyance avantageuses

• 🤑 Prime d’ancienneté et 13ème mois

• 🏋️ Salle de repos conviviale, salle de sport et cours de fitness

Et ce n’est pas tout !

Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d’équipe, tels que :

• 🎉 Soirées d’entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)

• 🎅 Noël des enfants pour partager un moment magique

• ☕ Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale

• Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps

• Capacité à gérer des clients et des situations de conflits

• Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes

• Sens de l’organisation et grande réactivité

• Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus

• Travail en équipe

1. 📞 Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH).

2. 🗣️Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice).

3. 👨‍💼Échange avec le manager.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Rejoignez Benedic et faites partie de l’aventure !