Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’immeubles en copropriété (environ 35-40 immeubles pour 1 000 lots):
Vos missions principales
Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises
Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires)
Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception)
Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers
Suivi des dossiers assurances et sinistres
Suivi des contentieux
Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège.
Environnement de travail, contexte et avantages
Vous travaillerez en équipe avec six collègues (gestionnaire et assistante). La bienveillance, le dynamisme et l’entraide dont elle fait part, sont essentiels. Le poste se crée, car l’entreprise se développe et a besoin de renforcer son équipe.
Les opportunités d’évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d’accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.
CDI ✍️(nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne)
Statut selon profil 🕰️
Salaire : Selon profil 💰
Véhicules de société à votre disposition pour tous les déplacements professionnels 🚗
Mutuelle et Prévoyance protectrice 🩺
Prime d’ancienneté 💰
13ème mois 🤑
Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps
Capacité à gérer des clients et des situations de conflits
Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes
Sens de l’organisation et grande réactivité
Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus
Travail en équipe
Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH
Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Entretien final avec Luc Thevenot, Directeur général