BePark
Année de création
2011Collaborateurs
40Parité
35%65%Âge moyen
30 ansTurnover
8 %Chiffre d'affaires
15 000 000Derniers jobs
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Présentation
BePark est une entreprise spécialisée dans la gestion et l’opération d'espaces de stationnement en Belgique, France, Luxembourg et Espagne. Notre activité principale consiste à optimiser l'utilisation des parkings hors-voirie qui sont sous utilisés en les rendant accessibles aux utilisateurs via une application smartphone.
Grâce à nos 13 années d’experience dans ce secteur, nous transformons des parkings en infrastructures intelligentes, qui répondent aux enjeux de mobilité de demain. Ainsi nous conseillons les propriétaires sur l’installation de bornes de recharge, de places de parkings pour des vélos ou des vélos cargos,… Nos solutions contribuent à réduire la congestion urbaine, à maximiser la rentabilité des espaces de stationnement, tout en offrant une meilleure expérience aux utilisateurs. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises, des gestionnaires d'immeubles, et des municipalités pour créer des solutions de stationnement innovantes et durables, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et aux défis de l'urbanisation croissante.
Aujourd'hui, BePark est une société rentable qui comptabilise un chiffre d'affaire a plus de 15M et qui ne compte pas s'arrêter la.
Notre ambition est d'utiliser au mieux l'espace hors- voirie afin de libérer l'espace en ville surchargé par le parking et le transformer pour une vie urbaine plus agréable.
Ce qu'ils recherchent
BePark, en tant que scale-up recherche des talents prêts à relever des défis et à façonner l'avenir de la mobilité urbaine. Nous recherchons des esprits créatifs, des passionnés de mobilité et d'immobilier, des personnes agiles et des défenseurs de la durabilité. Si vous êtes un entrepreneur dans l'âme, rejoignez notre équipe pour faire partie de cette aventure passionnante.
Bon à savoir
Chez BePark, nous croyons en l'esprit d'entrepreneuriat, nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives, à être agile, à explorer de nouvelles idées et à agir comme des entrepreneurs pour leurs projets.
Nous organisons régulièrement des afterwork et des team building pour renforcer nos liens et cultiver un environnement de travail où la collaboration et la convivialité sont des valeurs qui nous tiennent particulièrement à coeur.