Chargé de facturation marchés publics et contrats grands comptes F/H

CDI
Labège
Salaire : 34K à 36K €
Télétravail fréquent
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Berger-Levrault
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Facturation, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de facturation pour nos clients grands comptes :

  • Suivi et facturation du récurrent, renouvellement des contrats grands comptes en tenant compte des besoins spécifiques. Analyser et respecter les  documents et règles liées aux marchés ou accords cadres afin d’assurer la précision et la conformité des factures.
  • Répondre aux sollicitations internes/clients concernant les contrats et les factures :
    • Collaborer avec les départements commerciaux et financiers pour garantir une facturation correcte et rapide.
    • Gérer les relations avec les clients grands comptes pour résoudre les problèmes de facturation.
  • Résolution des litiges éventuels.
  • Améliorer les processus de facturation pour augmenter l’efficacité.
  • Participer aux opérations périodiques de Pricing, de renouvellement d’engagement.

Profil recherché

  •  Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en facturation clients (commande et contrats)
  • Connaissance indispensable des process liés aux contrats, marchés publics, processus UGAP
  • Maîtrise des outils de gestion de la facturation et des logiciels ERP – CRM
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Sens de la relation et du contact client.

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

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