Berny

Berny

Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande consommation, Grande distribution

Nantes

Rencontrez Olivier, co fondateur - Berny

Rencontrez Olivier, co fondateur

Olivier a fondé Berny en 2020, avec Claire.

Depuis quelques années, ils ont tous les deux pris conscience de l'impact de l'usage unique sur notre environnement, et ont voulu agir de manière ambitieuse pour transformer les modes de consommation de notre société.

Avec les différentes lois qui rentrent en vigueur pour limiter la consommation de plastique, les acteurs de l'agroalimentaire doivent modifier leurs process. Il s'est dit qu’il fallait créer quelque chose de simple, mais innovant. C'est donc naturellement qu'il s'est tourné vers les emballages réemployables et la consigne ! Après tout, c'est un système connu de tous, il faut juste l'inclure dans nos nouvelles habitudes de consommation.

Ingénieur de formation, Olivier a une casquette Recherche & Développement, il travaille aussi avec les Industriels de l'industrie agroalimentaire.

Si il devait décrire Berny en 1 mot, il choisirait "Inox" !

Rencontrez Pauline, Directrice Commerciale - Berny

Rencontrez Pauline, Directrice Commerciale

Pauline est à la tête du pôle commercial sur la partie grande distribution !

C'est elle qui pilote le portefeuille clients. Elle a pour mission de référencer et d'implanter la solution Berny en GMS, attendue par tous les acteurs de l'industrie agroalimentaire et indispensable pour la planète demain. Autant vous dire qu'elle a de l'énergie !

Elle est accompagnée d'une commerciale et d'une customer success manager pour l'épauler. La team commerce est 100% féminine mais rassurez-vous, ça ne devrait pas tarder à bouger !

Si Pauline devait décrire Berny en 1 mot, elle dirait "boucle" !

Rencontrez Rémi, Innovation manager - Berny

Rencontrez Rémi, Innovation manager

Malgré son jeune âge, Rémi est un des dinosaures de l'équipe ! Il est l'une des premières personnes à avoir rejoint Berny en 2021.

Développeur full-stack de formation, il crée le service tech qui joue un rôle décisif au développement de Berny. Il développe et met en place des outils et solutions pour faciliter le travail de l’équipe Berny et propose une nouvelle solution digitale aux partenaires et clients pour consigner en toute tranquillité !

Au quotidien, son rôle est d'améliorer la traçabilité des barquettes, la bonne optimisation des flux logistiques et l’acquisition et la fidélisation des utilisateurs Berny.

Si il devait décrire Berny en 1 mot, Rémi dirait "QR code" !

Présentation

Chez Berny, on remet la consigne au goût du jour avec nos barquettes en inox conçues spécifiquement pour le réemploi.

Depuis 2020, nous sommes engagés dans la création d’un modèle plus durable en permettant aux industriels de l’agroalimentaire et aux acteurs de la grande distribution de proposer leurs produits aux consommateurs dans des barquettes réemployables. Réemployables, c’est-à-dire qu’au lieu d’être incinérés, enfouis ou recyclés, les emballages vides sont collectés auprès du consommateur pour être lavés, puis nous les remettons en circulation pour qu’ils retrouvent la même utilisation alimentaire !

En 3 ans, Berny est devenu un acteur reconnu du monde du réemploi et continue son développement sur les marchés de la GMS, de l’industrie agroalimentaire et de la restauration collective.

La mission c'est de créer une solution que les acteurs de l'agroalimentaires peuvent proposer aux consommateurs, et que la consigne redevienne un réflexe en France !

Ce qu'ils recherchent

En pleine croissance, nous avons besoin de différents profils pour renforcer notre équipe ! Que ce soit dans la tech, la R&D, la relation client ou bien la logistique !

Ils sont engagés, motivés, curieux avec l’envie d’atteindre des objectifs ambitieux !

Ce qui les unit ? C'est l'objectif commun de faire bouger les lignes. C'est la diversité des membres de son équipe qui fait la force de Berny !

Bon à savoir

  • Chez Berny, on adore se réunir. Le marché évolue rapidement, c'est donc super important pour nous d'être au taquet !
  • Pour ça on organise le Point du lundi : un moment où toute l'équipe se retrouve pour échanger sur les points importants de la semaine passée et à venir. Il y a aussi quelques afterworks organisés pendant l'année, et un séminaire une fois par an.
  • Il y la possibilité de faire du télétravail (1 jour par semaine)

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