Product Owner Gamification H/F

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

WE ARE BETCLIC

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s'engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d'Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L'univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l'effort collectif ? Rejoins l'aventure !

ENTER THE GAME

En tant que Product Owner Gamification, tu seras rattaché au Head of Product au sein de l'équipe produit Gaming (Casino et Poker). A ce titre, tu es un acteur-clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie promotionnelle de l'équipe gaming.

Ta mission principale sera la livraison de mécaniques engageantes et innovantes de gamification, parfaitement intégrées dans notre expérience de jeu.

YOUR ROLE WITHIN BETCLIC

Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes :

- Contribuer à la stratégie promotionnelle globale de l'équipe gaming et identifier les projets permettant de développer des mécaniques de gamification adaptées à nos différents profils de joueurs et à leurs habitudes de jeu.

- Ecrire les user stories en étant garant des règles de conformité, suivre leur réalisation et réaliser leur validation dans les délais impartis.

- Prioriser le backlog, planifier, coordonner les sprints et être garant des bonnes méthodes scrum/agile au sein de votre squad.

- Assurer la qualité du produit, sa documentation et le respect des bonnes pratiques internes, et réaliser les analyses fonctionnelles en cas d'incident.

- Piloter la performance des KPIs définis en amont avec le Head of Product et le Product Manager, et s'assurer de la mise en place d'A/B tests et de tracking, ainsi que de leurs enseignements avec le département DataScience dans une logique d'amélioration continue de notre produit.

- Collaborer au quotidien avec les départements IT (et notamment l'EM de votre squad avec lequel/laquelle vous formez un binôme), Design (UX/UI), Data, Marketing, Service Client et Conformité ainsi que toutes les squads des autres produits.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d'énergie, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier ! Ce job est fait pour toi si :

- Tu es issu d'une formation Ingénieur/Ecole de commerce Bac +5 ou équivalent,

- Tu disposes d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle similaire de Product Owner, préférablement dans une entreprise B2C mobile-first (e-commerce, mobile-gaming, frenchtech...).

- Tu maîtrises parfaitement les méthodes agiles, tu te formes régulièrement et sais trier ce qu'elles t'enseignent pour l'appliquer au mieux au contexte de tes équipes.

- Tu es reconnu pour ton esprit d'initiative et ta soif d'apprendre, tu n'aimes travailler qu'en équipe, tu es orienté produit / client, et as une sensibilité UX/UI forte.

- Tu es parfaitement à l'aise avec les sujets front comme les sujets back et tu es moteur sur les sujets transversaux « tech », tout aussi créateurs de valeur pour le client final.

- Tu es passionné.e et suis régulièrement les compétitions sportives professionnelles, et sais expliquer à ta grand-mère ce qu'est le paris sportif

- Enfin, tu parles anglais couramment.

WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?

- Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Pierre sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes)

- Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion) - Tu rencontreras ensuite, Clémence - Product Operations Manager, puis ton futur manager.

 - Enfin, Audrey te recevra en entretien final RH et en profitera pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst

Afin d'offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 semaines.

This is a permanent position available in Bordeaux as soon as possible.

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

All our positions are open to people with disabilities.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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