Vous êtes passionné·e par la publicité digitale et souhaitez aider des marques à booster leur croissance grâce à des campagnes performantes sur Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads ou encore YouTube ?
Vous maîtrisez les leviers d’acquisition payants et avez envie de gérer un portefeuille client tout en pilotant des campagnes SEA, SMA et PPC de A à Z ?
Ce poste est fait pour vous !

🎯 Votre mission au quotidien :

🧑‍💼 Relation client & stratégie digitale

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients (PME, scale-ups ou grands comptes).

• Être le référent quotidien de vos clients sur leurs campagnes payantes.

• Comprendre leur business model, leurs objectifs marketing et leur tunnel de conversion.

• Définir les objectifs de performance (KPI : ROAS, CPA, taux de conversion, CPL…).

• Recommander les leviers d’acquisition les plus adaptés : Google Search, Display, Shopping, Meta Ads (Facebook, Instagram), LinkedIn Ads, YouTube Ads, TikTok Ads…

• Présenter des reportings mensuels avec des recommandations stratégiques basées sur la data.

• Assurer une veille active sur les dernières nouveautés en acquisition digitale (mise à jour des algorithmes, évolutions des plateformes publicitaires, formats émergents, etc.).

📈 Gestion & optimisation de campagnes média

• Paramétrer, lancer et suivre des campagnes multicanales sur les principales plateformes de publicité en ligne :
  Google Ads (Search, Display, Shopping, Performance Max), Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, DV360…

• Gérer les budgets publicitaires et répartir efficacement les investissements.

• Optimiser les campagnes en continu (AB testing, segmentation d’audience, ajustements d’enchères, ciblage avancé).

• Analyser les performances via Google Analytics, Looker Studio, ou des outils de tracking avancés.

• Collaborer avec l’équipe créative pour tester différents formats et messages publicitaires.

🔧 Gestion de projet & coordination

• Prioriser les actions à forte valeur ajoutée selon les objectifs business.

• Participer à l’élaboration des plannings et devis.

• Coordonner les actions avec les équipes internes (design, content, data) et assurer la bonne livraison des campagnes dans les délais et le budget.

Votre Expérience

Vous avez déjà occupé un poste similaire en tant que consultant webmarketing, que ce soit chez l’annonceur ou en agence.

Vous maîtrisez la relation client et êtes capable de comprendre les besoins de l’ensemble des parties prenantes d’un projet. Vous savez y répondre avec une stratégie pertinente, mettre en place un plan de projet et un budget adaptés, et en assurer la livraison.

Vous êtes un communicant inné, capable de vous exprimer clairement et simplement. Que ce soit à l’oral ou à l’écrit, vous savez rendre des sujets complexes accessibles à tous. Vous excellez à partager des idées, que ce soit lors d’une présentation engageante ou dans un document bien structuré.

Vous maîtrisez les principales plateformes publicitaires (Google, Facebook/Instagram, LinkedIn, Bing) et avez peut-être déjà obtenu des certifications sur certaines d’entre elles.

Analyser un grand fichier Excel plein de données pour en extraire des insights actionnables ne vous fait pas peur.

Votre français est impeccable, but you also have no problem switching to English when needed.

Pas d’inquiétude si vous êtes junior ! Si vous avez la volonté d’apprendre et de vous investir, notre academy est là pour vous former sur tous ces sujets et vous accompagner dans votre développement professionnel.

Votre profil

De nature curieux(se), vous avez envie d’apprendre, de grandir professionnellement pour prendre en charge un poste de consultant(e) capable de traiter des problématiques riches et complexes.

Vous aimez les challenges et vous avez envie d’intégrer une agence Google Partners Premier qui vise l’excellence, qui innove et qui utilise les derniers outils disponibles.

Vous souhaitez travailler sur des projets qui ont du sens. Vous souhaitez être au plus proche des plateformes publicitaires pour utiliser les dernières nouveautés et être formé sur les dernières technologies.

Vous savez apprendre et mettre en place des technologies inconnues de façon autonome.

Vous appréciez évoluer dans une ambiance internationale où la différence de culture est une richesse au quotidien. De plus, vous appréciez un management où la responsabilité, la confiance et l’exigence sont liées sans jamais s’opposer.

Vous avez un vrai sens de l’analyse et vous êtes rigoureux. Vous souhaitez développer vos capacités et vos connaissances pour prendre une vraie position d’expert et de consultant dans votre poste.

Vous souhaitez représenter nos valeurs d’élégance, de performance et de transparence.

1️⃣ Étape 1 : Préselection Tu es présélectionné(e) ! Nous t’enverrons un test de personnalité accompagné de quelques questions sur tes valeurs professionnelles. Ces éléments nous permettront de mieux comprendre qui tu es et de personnaliser les étapes suivantes.

2️⃣ Étape 2 : Fit Call (15 min) - Appel avec Marion la RH Un premier échange rapide pour faire connaissance. Nous échangerons sur tes valeurs et rebondirons sur les résultats de ton test de personnalité.

3️⃣ Étape 3 : Call exploratoire (45 min) - Visio avec Marion la RH Un entretien plus approfondi pour explorer ton parcours, tes motivations et ton adéquation avec notre culture d’entreprise.

4️⃣ Étape 4 : Étude de cas (1h) - En présentiel avec le manager Tu travailleras sur un cas concret en amont et viendras le présenter dans nos locaux. Ce sera l’occasion de discuter de ta méthodologie et de ta vision avec le manager.

5️⃣ Étape 5 : Entretien final (1h) - En présentiel avec notre CEO Une rencontre avec le CEO pour échanger sur ta vision, ta personnalité et ton alignement avec l’entreprise.

📋 Check de références :
Avant l’entretien final, nous prendrons contact avec des références pour valider ton expérience et tes compétences.