🎯 Au sein de la Direction People & Culture et de l'équipe Talent Acquisition & Development (9 personnes), rattaché(e) à une HRBP, ta mission est d'intervenir sur nos activités Recrutement, Gestion de carrières et Marque Employeur, en t'assurant que l'expérience candidat et collaborateur soit la plus optimale possible.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

Recrutement et intégration : organiser et piloter en autonomie les campagnes de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires (60 postes ouverts sur les métiers digitaux, marketing, relation clients…) :

• Recueillir et analyser les besoins des managers et définir les profils à recruter (briefs managers, scorecards…)
• Définir la stratégie de sourcing et diffuser les offres sur notre site Carrière et nos jobboards spécialisés,
• Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers,
• Préparer et assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs, notamment via notre plateforme d'onboarding digitale

Être la/le référente RH des alternants et stagiaires :

• Effectuer les rapports d'étonnement, les points de suivi des collaborateurs
• Suivre le développement des compétences des alternants / stagiaires avec leurs managers
• Organiser la campagne d'entretiens annuels d'évaluation de la communauté d'alternants

Définition et déploiement de notre Marque Employeur :

• Définir et participer à nos actions de communication marque employeur destinées aux alternants et stagiaires (forums, réseaux sociaux),
• Structurer et développer nos relations écoles,
• Animer notre communauté d'alternants et stagiaires (Programme BforBuddy…)
• Participer à des projets Marque Employeur : labélisation Happy Trainees...

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• 1/2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
• Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche

🏆 Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

📍 Le poste est basé à La Défense

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

🎓 Formation : Tu es en Master 1 ou 2 à l'université ou en école de commerce, avec une spécialisation RH.   

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !

💼 Expérience : Tu disposes d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine du recrutement ou talent management. 

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es un(e) excellent(e) communiquant(e) et sais nouer des relations de coopération avec tout type d'interlocuteurs. 
• Tu as une approche orientée vers l'action pour résoudre les problèmes.    
• Tu as une capacité à penser "out of the box" et à remettre en cause l'existant.     
• Tu as à cœur d''offrir une expérience collaborateur unique.     
• Tu es structuré(e), analytique et synthétique.    
• Tu as envie d'acquérir une expérience significative dans le recrutement et la gestion de la marque employeur, avec une ouverture sur d'autres activités RH (talent management / development).