Au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 19 personnes. Tu travailles au sein du Pôle Conformité & Déontologie, avec la Responsable du Pôle et le Directeur Risques Contrôle Permanent et Conformité, pour définir et assurer la mise en oeuvre opérationnelle de dispositifs de conformité au sein du Pôle.

Tes missions principales sont les suivantes :
Contribuer à décliner les dispositifs cadre du Groupe sur le domaine Protection de la clientèle
Participer aux ateliers organisés par le Métier, en tant que partie prenante sur ce domaine
Contribuer au traitement des alertes abus de marché et à la rédaction de déclarations auprès de l'AMF
Contribuer au traitement des médiations AMF
Rédiger, déployer et mettre à jour les procédures et modes opératoires relevant de ces domaines
Rendre des avis conformité sur les produits, clients et opérations
Réaliser des contrôles de deuxième niveau conformément au plan de contrôle établi, et participer à l'actualisation du dispositif de contrôle
Accompagner le Métier dans la déclinaison opérationnelle des dispositifs
Assister, formation et sensibiliser le Métier en diffusant la culture conformité
Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité
Contribuer à la mission de reporting (aux instances, et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels - rapport RCSI, RACI…)
Participer à la veille règlementaire

En rejoignant BforBank tu trouveras :
Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi :
2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
25 jours de congés + 15 jours de RTT
80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
Des frais de transports remboursés à 75%
Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant
Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche
Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être
Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Ce que tu maîtrises :
La réglementation (AMF, ACPR /MIF 2 / PRIIPS / Directive Assurance /MAD MAR)
L'environnement réglementaire de la banque de détail
Anglais
Ce poste est fait pour toi si :
Tu es rigoureux (euse) et méthodique
Tu es force de proposition et sait faire preuve de pédagogie
Tu as un bon relationnel.