Au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement, tu es rattaché(e) à la Direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité, composée de 19 personnes. Tu travailles au sein du Pôle Risques et Contrôle Permanent et est rattaché(e) au Head of Risk and Permanent Control.
Tes missions principales sont les suivantes :
Déployer et adapter les plans de contrôles permanents (1, 2.1 et 2.2) sur toutes les unités de BforBank en fonction des risques identifiés et des obligations règlementaires
Veiller à la cohérence et à l'efficacité du dispositif de contrôles permanents
Réaliser les contrôles 2.2, analyser les résultats de l'ensemble des contrôles (2.1 et 2.2) et veiller à la définition de mesures correctrices le cas échéant
S'assurer auprès des opérationnels de la réalisation des contrôles permanents de niveau 1 et 2.1
Participer au contrôle de la qualité et de la fiabilité de l'information comptable et financière et des systèmes de reporting, d'information et de communication
Participer à la gestion et au suivi des risques liés aux prestations externalisées
Contribuer au suivi du risque Crédit (limites, qualité de la production, revue du score, des provisions, etc.)
Participer à la préparation du Comité de Contrôle Interne
Contribuer à la rédaction des rapports annuels et semestriels de Contrôle Interne
Participer aux projets de l'entreprise et évaluer les risques associés ;
Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et à promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle des risques
Participer à la cartographie des risques opérationnels de l'entité et l'évaluation de la maitrise des risques relevés.
Il vous sera également demandé de mettre en oeuvre ou développer des compétences afin de participer, en fonction des besoins, aux travaux de l'équipe Risques et Contrôles Permanents.

Ce que tu maîtrises :
Connaissance de l'environnement bancaire et réglementaire
Connaissance des produits bancaires
Bonne culture du risque bancaire
Des compétences comptables et financières et/ou bonne connaissance générale des systèmes d'information et de ses processus
Ce poste est fait pour vous si :
Tu es rigoureux (euse), autonome et a le sens de l'initiative,
Tu as la capacité à fédérer et tu as une bonne aisance dans les relations transversales.
Tu as une bonne capacité d'analyse et de synthèse.