🎯 Au sein de la Direction Marketing & Communication, rattaché(e) à la Head of CRM & Loyalty Marketing, ta mission est de définir la stratégie CRM, de la mettre en œuvre et de gérer des projets CRM sur le marché allemand.
🚀 Tes missions principales sont les suivantes :
- Adapter la stratégie CRM pour l'Allemagne : définir, suivre et respecter le plan de contact (emails, SMS, push notifications, courriers papier)
- Mettre en œuvre les campagnes CRM (définition des canaux et des messages, création des campagnes, coordination avec les interlocuteurs internes et externes)
- Réaliser la coordination avec les différents départements en interne (Pôle Data Science & Analytics, Chefs de produit, Conformité, Juridique, Service Clients, etc.) afin de définir et optimiser le plan de contact puis faire valider les contenus
- Mettre en place des A/B tests afin d'optimiser les performances de campagnes de communication
- Suivre et analyser les reportings de suivi de la performance CRM afin de dégager des axes d'optimisation
- Gérer les projets CRM : mise en place des triggers et messages transactionnels, définition des segmentations, personnalisation des communications, amélioration des processus existants, etc.
- Assurer une veille permanente sur les outils, les pratiques, et les communications CRM sur le marché allemand
Ce que tu maîtrises :
- Connaissance pointue du digital et du CRM
- Connaissance d'un outil de gestion de campagnes (idéalement Adobe Campaign, Salesforce…) et d'un outil d'envoi de Push Notifications
- Gestion de projets
- Allemand - Langue maternelle
- Anglais professionnel
- Pilotage de prestataires
🤝 Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es orienté(e) business et satisfaction client.
- Tu es data-driven dans tes analyses, et as à cœur de mesurer la performance de tes actions.
- Tu sais travailler en transverse
- Tu fais preuve d'initiative et es force de proposition.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
- 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche
- Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être
📍 Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.