Au sein de la Direction Marketing et Communication, tu seras intégré à l'équipe Growth & Acquisition et rattaché à notre Web Marketing Manager. Tu seras responsable de la mise en place et l'exécution de notre stratégie SEO/ASO visant à améliorer la visibilité du site vitrine bforbank.com sur Google et de notre app sur les stores.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise et avec notre agence SEO.
Tes missions principales sont les suivantes :
Sémantique :
- Optimiser le contenu des pages du site pour le SEO
- Sélectionner, alimenter et suivre les mots-clés à cibler par produits/services/pages
- Piloter le projet ambitieux de création de pages dédiées au référencement naturel, en t'appuyant sur une IA
Technique :
- Auditer de manière ponctuelle le site internet et définir des actions d'optimisation sur les aspects techniques
- Alimenter si besoin le backlog du site et suivre le bon développement des tickets SEO et les erreurs techniques du site
- Surveiller les cores web vitals et réaliser des optimisations si nécessaire en partenariat avec nos développeurs.
Popularité :
- Piloter et déployer la stratégie netlinking BforBank
- Créer des reportings de suivi des performances des backlinks
- Réaliser une veille sur les opportunités de liens
- Optimiser le maillage interne des pages du site
Reporting :
- Suivre et analyser les performances SEO via des reportings hebdomadaires/mensuelles
- Suivre les A/B tests SEO et mesurer leur efficacité
- Analyser les tendances et la saisonnalité des recherches pour adapter la stratégie SEO
- Mettre en place des comités SEO/SEA pour créer des ponts et synergies
Innovation / Veille :
- Rédiger occasionnellement des prompts IA
- Réaliser des benchmarks des concurrents pour identifier les opportunités et les bonnes pratiques
- Effectuer une veille constante sur les évolutions des moteurs de recherche et des tendances du marché
- Sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques SEO et aux dernières tendances
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelle Européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche
- Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être
📍 Le poste est basé à La Défense
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l'équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l'avancée du process.