Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions :

Recrutement

• Rédiger/mettre à jour et diffuser nos annonces sur différents canaux de sourcing ;

• Détecter des potentiels candidats via nos CV thèques ;

• Sourcer et évaluer les candidats par l’intermédiaire de qualifications VISIO et téléphoniques ;

• Rédiger des comptes-rendus d’entretien ;

• Assurer le suivi de nos indicateurs recrutement et leur reporting ;

• Organiser et animer des sessions de recrutement.

Accueil/Intégration

• Préparer l’arrivée des candidats recrutés ;

• Co-construire le parcours d’intégration ;

• Assurer un suivi d’intégration.

GPEC

• Participer à la réalisation des entretiens de bilan à 6 ans

Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre nos sites du Plessis-Pâté et de Fleury-Mérogis

De niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou en école de commerce
Vous êtes dynamique, curieux(se) et organisé(e), vous avez une vraie aisance relationnelle ;
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap