VOS REPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Responsable E-Commerce, le traffic manager supervise et met en œuvre la stratégie digitale de nos marques Symbiosys et Saforelle.
Dans un environnement web en très forte croissance et aux ambitions importantes (CA x2 en 2025), votre mission principale est d'augmenter la notoriété et le trafic sur les sites du Groupe par le pilotage des leviers d'acquisition de trafic et de lead (SEA, SEO, Display, Affiliation...).
Les missions principales du poste sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Stratégie
Participe à l'élaboration des orientations stratégiques et brand plans locaux en support du marketing, et émet notamment des recommandations sur le ciblage des clients Ecommerce
Mise en œuvre de la stratégie d'acquisition de trafic :
Répartir le budget « acquisition » entre les différents leviers/ différentes marques & produits
Assurer la visibilité du site internet et améliorer les performances sur les moteurs de recherches de manière à stimuler le trafic des internautes
Piloter en direct les campagnes digitales / challenger les agences
Veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn » et suivi des sites concurrents
Intègre les temps forts e-commerce au planning éditorial réseaux sociaux
Conseille la stratégie d'acquisition Amazon (Amazon Ads) et sur la rédaction des articles éditoriaux en vue de renforcer la cohérence de l'information en ligne.
Mesurer l'efficacité et optimiser les campagnes :
Identifier et définir les KPI afin de mesurer les performances des différents leviers
S'assurer du tracking de la performance via les outils utilisés (Similarweb, suite Google Analytics)
Accompagner le E-Trade Marketing dans la compréhension des outils de visibilité de nos E-Retailers.
Monitorer et piloter le ROI des campagnes, définir des modèles d'attributions
Reporting trimestriel de l'activité « traffic » intégrée au reporting E-Commerce
Cette liste est non exhaustive.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation bac+4/5 en école de commerce ou université, vous avez acquis une première expérience réussie dans la génération de trafic et le référencement web en agence ou chez l'annonceur et avez envie de participer au développement du e-commerce et d'accompagner la croissance de notre filiale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre forte connaissance de l'environnement e-commerce (BtoB et BtoC).
Passionné(e) par le web, vous avez également une bonne culture en matière de gestion de projets marketing.
Vous savez fédérer l'ensemble de vos interlocuteurs autour de vos projets.
Dôté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous avez une bonne capacité à challenger la rentabilité et la pertinence des actions.
Par ailleurs, vous maitrisez les outils web de tracking et d'acquisition de la suite Google (Analytics, Adwords, Search Console etc). La connaissance d'un CMS (SFCC/wordpress…) ,des langages informatiques (HTML) et du tag management (GTM) est un plus.
Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
AUTRES INFORMATIONS :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Statut : Cadre
Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, etc.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI BIOCODEX :
Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème.
Convaincus que la diversité est source de richesse et qu'elle contribue de manière considérable à la pérennité de l'entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation sexuelle.
Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l'ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d'avantages et de services compétitifs.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.