Biogaran

Perspectives d'évolution

Chez Biogaran, nous favorisons une culture basée sur la promotion interne où l’évolution est guidée par les compétences et les opportunités internes. Nos collaborateurs bénéficient de la possibilité d’évoluer de manière horizontale, à travers des changements de missions ou d’équipe ou verticale, vers des postes de management.

Nous valorisons les perspectives d’évolutions de carrières et salariales, discutées en profondeur lors des entretiens annuels de développement avec les managers. Ces moments privilégiés permettent à chacun de tracer sa trajectoire professionnelle en alignement avec ses objectifs personnels et les besoins de l’entreprise.

Témoignage de Julie, Cheffe de Projet Marketing

"J’ai rejoint Biogaran en tant que Cheffe de Projet Coordination Lancements. Un an après, ma carrière prend un autre virage. Une opportunité se présente au bon moment, j’aspire à sortir de ma zone de confort. Soutenue par ma manager, les RH et accueillie avec bienveillance par la nouvelle responsable, je m’oriente vers le Marketing. Le processus est facilité et mon parcours d’intégration se met en place pour être opérationnelle rapidement. Aujourd’hui je suis épanouie dans mes missions, où je mets en application la gestion de projet tout en exprimant ma créativité. Je suis reconnaissante pour la confiance que Biogaran m’a accordée, je n’aurais pas imaginé avoir toutes ces ressources en moi !"

“Je suis reconnaissante pour la confiance que Biogaran m’a accordée, je n’aurais pas imaginé avoir toutes ces ressources en moi !”

Julie, Cheffe de Projet Marketing

Formation

La formation chez Biogaran représente un pilier essentiel dans la gestion de carrière de nos collaborateurs. Nous proposons un catalogue de formation, sans cesse renouvelé, qui permet d'élargir, d'adapter et d'actualiser leur domaine de compétence aux évolutions du marché. Cette approche vise à favoriser leur développement professionnel continu, les préparant ainsi à évoluer avec succès. Nous accompagnons les collaborateurs à toutes les étapes de leur développement, que ce soit des besoins en formations techniques, en développement personnel, linguistiques, leadership et management, gestion de projet et digital etc ...