Vous serez en charge de piloter la définition et l’implémentation des stratégies Achats pour les familles Voyage, Flotte et Communication; vous serez le garant de leur déploiement à travers la société et diriger fonctionnellement un réseau achats pertinent pour les familles pour lesquelles vous êtes responsable.

Quelle sera votre mission chez bioMérieux ?

• Concevoir, Développer et Communiquer sur les stratégies Catégorie d’Achats sous sa responsabilité et piloter leur implémentation à travers l’organisation bioMérieux (responsabilité au niveau mondial). Maitriser sa Catégorie en termes de coût, benchmarks, tendances du marché pour l’offre de produits/services.
• Concevoir, mener et implémenter des projets de réduction de coût, basés sur un projet structuré et un descriptif de ces réductions.
• Identifier de potentielles opportunités d’amélioration contractuelles et de renégociations. Préparer et gérer les prix fournisseurs, les contrats et les négociations d’accords à long terme.
• Définir, implémenter et gérer le panel fournisseurs pour les Catégories sous sa responsabilité (notamment l’approbation des fournisseurs, en coordination avec les fonctions pouvant contribuer, quand applicable).
• Conduire des révisions de contrats avec les fournisseurs; préparer et mener des revues fournisseurs en particulier concernant la performance QCDS, évaluation du positionnement stratégique du fournisseur, perspectives commerciales, développement stratégique de produits/services/marchés ; Mobiliser les ressources bioMérieux adéquates afin de capturer et implémenter l’innovation des fournisseurs et les idées d’amélioration QCD.
• Être le référent aux Achats pour le Function Management Committee et s’assurer que toutes les exigences des Fonctions soient prises en compte et traitées.

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un diplôme universitaire avec spécialisation achats, vous avez une expérience de 5 à 8 ans dans les achats et les catégories.
• Bonne capacité d’influence, pugnacité.
• Gestion des risques, capacité à prendre des décisions et à piloter.
• Enthousiaste, dynamique, orienté solution, bonnes capacités relationnelles avec les parties prenantes, capacités organisationnelles.
• Flexibilité et facilité d’adaptation, capacité à travailler dans des projets transverses, orienté client interne.