Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

Notre département Maintenance Opérationnelle du site de Marcy L'Etoile (69) recherche un alternant BAC+2/3 Méthodes Maintenance, qui sera rattaché au Responsable Maintenance Opérationnelle.

En tant qu'alternant Méthodes / Maintenance, vous contribuerez à la fiabilisation et la mise en service des équipements de production. 

• Proposer et mettre en place les actions de fiabilisation sur les équipements de production,
• Participer au déploiement de la roadmap du plan de pérennité des équipements,
• Gérer la base de plans et documentation technique (schéma électriques/mécaniques..., PID, dossiers techniques, notices constructeurs, documents sous AQ),
• Participer au déploiement des actions en lien avec des modifications équipement (process change control),
• Participer à des projets en tant qu'équipier méthode / maintenance,
• Elaborer partiellement son plan de charge et exécute les actions en fonction des projets et priorités,
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (taux de disponibilité des équipements…) et participer à la définition des plans d’action associés.

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

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• Vous préparez une formation de niveau BAC+2/3, type BTS, BUT, Licence en Maintenance Industrielle ou à consonance technique,
• Vous avez une bonne capacité d’analyse technique et de synthèse,
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et qui apprécie de travailler en équipe avec un fort esprit d’initiative.

Alternance en horaire de jour, basée sur Marcy-l’Etoile, accessible en transports en commun depuis Lyon (Métro Gorge de Loup, bus 98).

Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.   

Processus de recrutement : un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.

Package de rémunération :

• Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d’alternance, du niveau d’études et de l’âge de l’étudiant,
• Prime d’ancienneté,
• Intéressement (sous condition d’éligibilité),
• Mutuelle obligatoire et avantageuse.  

Organisation du Travail :

• Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
• 25 jours de congés payés sur 12 mois.

Environnement de Travail :

• Restaurant d’entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
• Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.

Les + bioMérieux :

• Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
• Accès aux avantages du Comité d’Entreprise,
• Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
• Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).

bioMérieux s’engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de caractéristiques physiques, d’origine sociale, de handicap, d’appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité :  bioMérieux s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi.