bioMérieux est une entreprise internationale spécialisée dans le diagnostic in vitro, développant et commercialisant des solutions innovantes pour améliorer la santé publique, en particulier pour la détection et l’identification d’agents infectieux dans le domaine clinique. Le stage proposé a pour objectif d’accompagner le département de R&D de développement de systèmes dans la transformation de ses processus d’innovation, pour des application Hardware, Software ou la création et le déploiement de solutions s’appuyant sur l’Intelligence Artificielle (IA).
Missions du Stage :
Réaliser un rapport d’étonnement sur le management de l’innovation dans la franchise SDIS :
Analyser les pratiques actuelles de gestion de l’innovation.
Identifier les points forts et les axes d’amélioration.
Proposer des processus et méthodes pour promouvoir l’innovation technologique au sein de la franchise :
Proposer et mettre en œuvre des méthodes pour encourager la créativité et l’innovation parmi les équipes.
Collaborer avec les différents départements pour assurer l’alignement des initiatives.
Mettre en œuvre les processus et méthodes proposés :
Mettre en œuvre une ou plusieurs des propositions à l’échelle d’une équipe réduite en première intention (« Preuve de faisabilité ») en initiant les équipes aux nouvelles méthodes sélectionnées.
En fonction du temps disponible, étendre la mise en œuvre à l’échelle du département ou de la franchise.
Réaliser un nouvel audit en fin de période pour évaluer l’appropriation par les équipes de la culture d’innovation :
Mesurer l’impact des nouvelles pratiques sur la culture d’innovation.
Rédiger un rapport final avec des recommandations pour les futures actions.
Ce stage offre une opportunité unique de contribuer activement à l’innovation au sein d’une entreprise leader dans le domaine du diagnostic médical. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et souhaitez relever des défis stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 2 en management de l’Innovation pour un stage en alternance d’un an souhaitant s’inscrire dans un projet ambitieux au sein d’une équipe dynamique et transversale.
Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux.
Les + :
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- Association sportive Mérieux.
- 1 % logement.
- Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
- Comité d’entreprise.