Au sein de notre site de Craponne, vous serez intégré à une équipe multiculturelle de 10 personnes de la Global Supply Chain, adressant l’intégralité des produits Equipements et pièces détachées de bioMérieux, sur un scope dynamique et évolutif.

Quelles seront vos missions ? 

• Piloter, pour votre portefeuille de produits finis - Equipements et pièces détachées - la gestion de la demande, le dimensionnement, la gestion des stocks des centres de distribution régionaux afin d’atteindre le niveau de service client visé de manière économique
• Analyser et challenger, en collaboration avec les équipes marketing, les prévisions de ventes commerciales remontées par les pays/régions. Proposer des scénarios, intégrant risques et opportunités, aux fournisseurs afin de fournir un signal de demande clair, pour le moyen et le long terme, en collaboration avec le département achat
• Définir les niveaux de stocks d’équipements et pièces dans les centres de distribution régionaux et analyser l’évolution des projections de stocks. Lors de pénurie à venir, piloter l’allocation et l’équilibrage des stocks de produits finis entre les centres de distribution régionaux en collaboration avec le Global Marketing
• En cas de lancements/arrêts/remplacements de produits, travailler en étroite collaboration avec le référent life cycle management, pour sécuriser la disponibilité des produits (challenge de la demande, stratégie de stock,..)
• Participer à des projets transverses au sein de l’équipe sur des actions d’amélioration continue (revue process prévisions, …).

Description du profil :

Vous êtes issu d’une formation supérieure (BAC+5) type école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en supply chain avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine, idéalement au sein d’un environnement industriel, multiculturel et international.

Vous possédez des expériences en planification (MRP/DDMRP) et gestion des stocks en lien avec des contraintes usines, logistiques et de transport. Vous avez une tès bonne maitrise des outils informatiques (Excel, SAP, outils de planification…). La maitrise de l’anglais est indispensable.

Soft skills :

Capacités d’anticipation, d’influence et un esprit de synthèse, Proactivité et autonomie, Fortes compétences relationnelles, Bonne capacité d’adaptation et compréhension rapide des problématiques.