bioMérieux accorde beaucoup d’importance au savoir-être et à l’agilité des candidats. La capacité d’adaptation au changement et d’intégration à une équipe ainsi qu’à la culture d’entreprise sont essentielles. bioMérieux recherche des candidats capables de faire face à des situations diverses et orientés sur la recherche de solutions et la performance.
Près de 200 métiers différents sont nécessaires pour concevoir, développer, fabriquer et commercialiser les produits.
L’expertise des équipes de bioMérieux est mondialement reconnue. Pour fabriquer les systèmes sur lesquels ses tests sont utilisés, pour développer les logiciels intégrés à ses automates, pour commercialiser ses produits et services, bioMérieux recrute partout dans le monde des profils extrêmement variés dans plusieurs familles de métiers :
- Recherche & Développement,
- Opérations Industrielles,
- Systèmes d’Information,
- Supply chain,
- Qualité,
- Business : Ventes, Marketing, Service Clients,
- Fonctions supports,
- Affaires médicales,
- HSE,
- Affaires cliniques et Affaires réglementaires.