La team Brands de Blissim recherche son ou sa futur·e Business Developer !

Vous rejoindrez l’équipe commerciale Blissim - basée à Paris (9ème) - dont l’objectif est de proposer la meilleure offre à nos clientes ainsi que nos partenaires.

Blissim c’est:

• Un site e-commerce avec plus de 8000 références et 1,7 millions de visites par mois

• 300 marques partenaires

• Une box mensuelle avec + de 200 000 abonné(e)s

• Une entreprise internationale (ouverture récente en Allemagne, Espagne)

• Une ambiance start-up avec très régulièrement de nouveaux projets

Vous dépendrez de la head of sales.

Missions & Responsabilités

Le Business Developer est en charge du démarchage de marques de cosmétiques sur toute une catégorie de produits. Il.Elle aura pour mission de sourcer des produits auprès de marques afin de compléter tous les mois l’offre des box beauté. Il devra prospecter des marques innovantes, gérer les négociations commerciales, assurer le suivi des partenariats et optimiser la diversité des produits proposés pour répondre aux attentes des abonnées.

Il.Elle est le lien direct entre les marques cosmétiques et les équipes en interne.

Les principales missions

• Sourcing des produits pour nos différentes opérations boxs (box mensuelle, éditions limitées etc…)

• Veille, démarchage et développement d’un portefeuille de marques

• Gestion d’un portefeuille de marques partenaires

• Accompagnement des marques tout au long de l’année : campagne d’échantillonnage, campagne marketing, référencement e-shop, négociations budgétaires

• Gestion des négociations annuelles sur le portefeuille de la catégorie pour re négocier les accords commerciaux

• Soutien au développement de projets transverses : projets spécifiques à définir selon profil

• Management d’une stagiaire

• Une première expérience professionnelle sur un poste de business developer (stage ou alternance) avec négociation, prospection et/ou achat de produits serait fortement appréciée.

• Vous avez une appétence commerciale forte, un esprit combatif et un goût du challenge qui vous permettent de transformer les refus et autres objections en opportunités.

• Vous avez l’esprit d’initiative, vous êtes rigoureux et organisé.e, des atouts majeurs qui vont permettront de mener à bien cette mission.

• Vous aimez travailler en équipe et avez une capacité d’adaptation développée.

• Votre niveau d’anglais est impérativement courant.

• Vous aurez d’abord un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour comprendre vos attentes et s’assurer de l’adéquation avec le poste ;

• Puis un entretien avec votre futur manager pour discuter de votre parcours de manière plus approfondie ;

• Vous aurez ensuite un case study qui vous permettra de vous projeter plus concrètement dans votre futur poste et mettre vos compétences en action ;

• Enfin, un dernier entretien avec la Directrice du département pour vous donner une vision globale de Blissim, de notre environnement de travail et répondre à vos dernières interrogations.